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发布时间：2024-03-13 01:32:36
很多人不看好的东西，不一定是不好的东西，很多人看好的东西，不一定是不好的东西。大众认知，大多数都很普通，逆行需要绝对的实力。一般人是做不到独立特性的，大概率就是人云亦云。 观察了下一些内容平台，还在更新内容的很少了，从前是什么状态，如今是什么状态，只有极少数人还在坚守初心。焦点只放在公司里面，最终受伤最大的是自己，公司只看成本和收益，不看过往的功劳和苦劳。 网络上很多人每天都做同行的事情，不是图文，就是视频，就是音频，一直都是来回折腾和循环，因为别人是真能获取到利润。有的人，三天打鱼两天晒网，做着做着就自弃了，所以人和人差别是很大的。 简单的事情重复做，需要绝对的信念。
对军队文职的关注，是因为看到了很多广告，都在说这个职位，个人猜测有可能是岗位招聘力度在扩大，导致很多人都想去。 军队文职的薪酬要参考现役军官，据说一般在9000-12000，实际多少，地区不同，可能存在差异。很多人可能不信，但你看人家说自己的薪酬是9000多，六险单位全包，个人只需负责公积金，所以薪酬福利确实不错。 至于加班啥的，得看领导，这点跟私企是一样的，领导不同，个人的工作情况也会不一样，如果遇到好领导，情况可能不一样，不然就会加班，周末双休，还能回家，所以在自己家乡有这类职位，是很完美的。 一般私企的工作很少有能双休的，工作这么多年，除了特大城市，一般公司能有双休，很多行业其实都是单休，相比之下军队文职的岗位优势就很明显。通过别人的透露，别人还是感觉还是不错的，如果你有意向，可以多去咨询下，有专门的商业机构服务这块，去不去不重要，咨询清楚。
能到9000，收入就算高了，其他行业的起薪，很多都不高。如果这个收入，工作还很清闲，只是不自由，你愿意吗？上面的楼主说了，休息日可以回家，工作五天，回家两天，跟读书很像，可以理解为大学版的工作，看法不同，幸福感不同。 不要觉得到处都是月入几万的工作，除了少数岗位，少数人能刚毕业拿到几万的月薪，大多数岗位薪酬是很低的。很多学历高的人，刚拿到的薪酬也不过5000左右，每年都有一些数据统计，具体可以了解下。学校那么多专业，可以问问身边的同学，看看他们起薪都是多少?
这个应该是军队文职人员很关心的东西，看完基本就能理解。 军队文职的薪酬福利还是可以的，每份工作都不适合每个人，有人喜欢，就有人不喜欢，你喜不喜欢，可以去试试，去之前多跟专业人士咨询，如果是做这块业务的，肯定说好，所以要有识别能力。 对于应届生可以试试，有人说满意，有人说不满意，如果能找到好的工作就可以不去，找不到，试试也无妨，你觉得呢？ |
