在日本跳槽找哪些猎头公司?

在日本跳槽找哪些猎头公司？

近年来日本社会跳槽的现象越来越普遍。那么寻求高收入的高端猎头公司有哪些？这里推荐几家口碑较好的人才资源公司。

１．リクルートダイレクトスカウト（Recruit Direct Scout）

这是一家提供高端咨询服务的猎头公司，连续两年排居服务客户满意度第一，通过这家公司跳槽员工的平均年薪为925万日元以上（约45万人民币）。截至2022年5月，有4,300多家公司在此登录，提供收入800万日元至2000万日元的工作职位，可以免费向猎头公司咨询。截至2024年1月4日時点，Recruit Direct Scout提供167,766个招募职位。

２．JACリクルートメント（JAC Recruitment）

这家猎头公司主要针对 30 多岁- 40 多岁、希望应募外资企业和高管职位的精英群体，连续6年获得客户满意度第一。截至2024年1月4日時点提供11,867个招募职位。

JAC Recruitment是人力资源行业非常著名的公司，在东京证券交易所 Prime上市。大约1,200名各个行业和职业的顾问为您提供专业咨询服务。该人力资源公司承接的范围广泛，不仅包括国内大型企业，还包括外国企业和海外进出的企业。

３．リクルートエージェント（Recruitment Agent）

该公司最大的特点是提供的招聘职位多，截至2023年3月30日，公开招聘职位有365，610个 ，非公开招聘职位有268，817个，并配有专门的咨询人员。人力资源举办各种在线培训和说明会， 成功帮助各个年龄段的30多万人找到了理想的工作。

４．ビズリーチ（Bizreach）

这家公司的强项是外资企业和高端职位，帮助应募者了解自身的市场价值。这家人才资源公司介绍的职位有三分之一在年收入1000万日元以上（约50万人民币），以及海外公司的职位空缺。截至2024年1与4日，该公司提供108，371个工作职位。

５．JACキャリア（JAC Career）

JAC Career的强项在IT和WEB方面，有大量新创企业的具有挑战性的职位，主要针对25岁-40岁的中青年求职人员。在正式应募前可进行非正非面谈，可选择不公开目前供职公司的情况。

祝愿2024年希望更高收入、更能发挥自己特长的求职人群，所愿皆成！

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