发布时间:2024-03-13 00:36:55
开宗明义,所谓职场交朋友的心态,就是交朋友要自己真诚,不懂就是不懂,不能不懂装懂。 交流起来最直接了当,坦诚相待,效率最高,成长最快,心理内耗最低。 哈哥每次和他人交流,没听明白的会反复询问,直到确认自己听明白了,才算满意。 事先对齐,才是好的开始,不然做事主线容易跑偏。 不要高高在上,要把自己置于低位,抱有谦逊好学的心态,积极向上长期主义,才能被他人感受到。 交朋友就是交心,抱有协作心态,有始有终。 当然以上都是自己的感受,仁者见仁智者见智,不一而同。 ![]() 行业环境差,不要有太高的奢望,如果你抱以这样的态度,很多问题反而迎刃而解了。 并不是民企老板们不愿意提高员工的待遇,实在是心有余而力不足。 哈哥有时想,如果我站在老板的角度,不能提供价值的员工,就应该果断踢出。 如果老板出于各种原因,没有做出任何伤害双方合作关系的事情,我想还是应该对老板们抱以宽容。 老板们心理自然苦,员工们的苦还能抱怨老板,有时企业家群体只能自己忍受,甚至付出自由的代价,这样的代价并不是不存在,而是风险越来越大。 不躺平、照顾着员工们,已经是一个好老板了,毕竟老板们承担了风险。 安全感最大化的给了员工,这还有什么说的呐,唯一祈祷的,产生更多的老板,更多的企业家。 是为愿。 |
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