教师幸福是我们的核心价值观
(一)薪酬待遇
1.大学生:年收入7-10万。
2.在职教师:年收入15-25万元,特别优秀者可达35万+。
(二)福利保障
1.按要求购买“五险一金”,并特别为每位教师购买30万元商业保险(包括意外伤害险和重大疾病险)
2.子女教育:学校为教师子女提供学费减免政策,可免费或半价就读本校,享受优质的一体化教育。
3.培训发展:海内外访学/研学,学历提升支持计划。
4.享受国家规定的带薪产假、病假和丧假等福利,以及寒、暑假。
(三)良好的事业发展平台
1.管理晋升:教师—中干—校长—学区校长—集团高管。
2.学术发展:新锐教师-骨干教师-名优教师-特级教师-集团首席。