保定市，位于河北省中部，是一座历史文化悠久且现代气息浓厚的城市。近年来，随着国家对事业单位改革的推进，保定市事业编人员的工资待遇也发生了一些变化。本期，我们将一起了解一位保定市事业编人员的降薪后工资情况。
这位投稿的小伙伴来自保定市涿州县直事业编，同样是一名本科毕业生，去年成功上岸，目前仍处于试用期，享受的是试用期待遇，即正式工资的80%。虽然试用期工资相对较低，但他对未来充满期待，希望转正后能迎来更好的待遇。
现在，我们来看一下他的具体工资情况。
据他分享，
降薪后他每个月的工资在扣除五险一金后仅剩下2200元。这个数字相较于一些其他城市的事业编人员来说确实偏低，生活压力较大。
关于公积金，他并没有给出具体的数额，但我们可以按照最高的12%缴纳比例来推算。即便如此，他的公积金双边合计可能也只有约600元/月。当然，这只是一个推算值，实际数额可能会因当地财政状况和个人工资基数而有所不同。
值得欣慰的是，他所在的单位在年终时仍然会发放一笔13薪，数额为2600元。这对于他来说无疑是一份额外的收入，虽然不多，但也能在一定程度上缓解生活压力。
接下来，我们来计算一下他的年收入情况：
月工资收入：2200元/月 × 12个月 = 26400元
年终13薪：2600元
公积金收入（推算值）：600元/月 × 12个月 = 7200元
将上述各项相加，得到他的全年总收入约为：26400元 + 2600元 + 7200元 = 36200元。
保定市作为河北省的重要城市之一，虽然经济发展相对稳定，但事业编人员的工资待遇却不尽如人意。尤其是在降薪后，像这位投稿的小伙伴一样的年轻事业编人员面临着较大的生活压力。希望在未来，随着国家对事业单位改革的深入推进和保定市经济的持续发展，事业编人员的工资待遇能够得到一定程度的提升，让他们的付出与收获更加匹配。同时，也期待保定市能够进一步完善公共服务体系和社会保障制度，为事业编人员创造更加公平、公正、有尊严的工作环境和生活条件。
声明：此工资待遇为粉丝真实投稿（严禁搬运抄袭，一经发现，侵权必究），各省份各市乃至各县均存在差异，不保证此工资为当地的唯一工资标准。如若与你的现有工资不符，请理性看待，后续我也会继续收集更多投稿，让各地区工资待遇更加全面准确。