根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》《天津科技大学关于加快推进高质量内涵发展的意见》(简称“先锋计划”)“优师强教”行动计划等有关文件要求，按照《天津科技大学2024年第一批公开招聘方案（博士或副高及以上岗位）》有关安排，天津科技大学生物工程学院现面向社会公开招聘具有博士学位或副高级及以上专业技术职务的教学科研和实验人员。
一、学校简介
天津科技大学位于渤海之滨、海河之畔，是中央和地方共建、天津市重点建设高校，是以工为主、工理文农医经管法艺等学科协调发展的多科性大学。建校65载，学校秉承“坚持拓展轻工特色，精心培育行业中坚，矢志服务国计民生”的办学传统，弘扬“尚德尚学尚行 爱国爱校爱人”的校训精神，为国家培养了近20万名毕业生，造就了一大批卓有建树的学术名家和行业翘楚，赢得了公认的学术声誉和社会影响。
学校作为天津滨海新区（滨城）唯一的本硕博整建制高校，紧邻国家级经济技术开发区和国家首个绿色发展示范区、联合国可持续发展大会授予“全球绿色城市”称号、升级打造“全域花园城市”的中新天津生态城，具有优质的医疗、教育资源及生活环境。附近有泰达医院、中新生态城医院、滨海新区中医医院（新院区）、天津市中心妇产科医院（滨海院区）、泰达心血管医院多所大型医院，以及涵盖了从幼儿园直到高中教育的优秀学校，例如：南开中学滨海生态城学校、天津外国语大学附属滨海外国语学校、北京师范大学天津滨海附属学校等，生态城中考录取率全市排名第二仅次于和平区。天津是全国考大学“最容易”的地方之一，更是全国高考自主命题省市之一，天津985高校录取率、211高校录取率和本科录取率均在全国名列前茅。
二、“天科海河人才计划”各类人才主要待遇
学校具有较为灵活的人才引进政策，可“一人一策”，不拘一格选聘人才。
三、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申报
报名条件和说明：详见《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》
报名时间：项目申请截止日期（2024年4月15日）。
待遇支持：
1.成功入选海外优青项目待遇：
（1）聘为学校“天科人才”二级B岗（事业编制正高教职，特聘教授），提供岗位年薪70-80万元（税前），另可叠加科研绩效；
（2）聘为博士生导师，每年保证1-2个博士生招收指标和1-2个博士后招收指标
（3）提供科研启动费不少于500万元（含国家资助部分）；
（4）提供安家费不少于200万元（含国家及天津市资助部分）；
（5）按优惠政策租住校内教师公寓住房一套；
（6）全力协助安排配偶工作及子女入学等事宜。
2.对于进入会评阶段但未入选人员，经学校评估后，也会获得以下支持：
（1）聘为学校“天科人才”四级A岗（特聘教授），提供岗位年薪40-50万元（税前）；
（2）提供科研启动经费50-100万元（含上级资助部分）；
（3）提供安家费不少于50万元（含上级资助部分）；
（4）按优惠政策租住校内教师公寓住房一套；
（5）特别优秀者可安排配偶工作及子女入学等事宜。
3.对于基本满足条件人员，学校也敞开怀抱欢迎报考公开招聘岗位
申报说明：有意向依托我校申请者，可将简历发至zy@tust.edu.cn，并将邮件标题命名为“本人姓名+海外优青申请”，同时附上身份证明材料、成果证明材料等，我们将及时与您联系。
四、生物工程学院2024年博士公开招聘计划
岗位具体要求详见《天津科技大学2024年第一批公开招聘方案（博士或副高及以上岗位）》，成功获聘者将获得学校正式编制序列。1.博士研究生一般不超过35周岁，具有副高级专业技术职务者或博士后经历者年龄一般不超过40周岁，具有正高级专业技术职务者年龄一般不超过45周岁；具有省部级（含）以上人才称号或紧缺岗位的高层次人才经学校研究同意可适当放宽，年龄一般不超过50周岁。2.具有海外高校助理教授及以上职务或国际企业、机构中的相当水平职务参照副高级及以上专业技术职务年龄政策执行。3.年龄的计算的截止时间为2024年2月22日；4.享受博士后年龄政策的应聘人员需要在入职我校前出站（国外博士后入职我校前需在原单位离职）。
五、生物工程学院2024年公开招聘流程
报名条件及程序：祥见《天津科技大学2024年第一批公开招聘方案（博士或副高及以上岗位）》
报名时间：报名和招聘系统开放起始时间为2024年2月22日。
报名方式：应聘人员请通过“天津科技大学公开招聘系统”（http://zp.tust.edu.cn）进行注册报名。
六、重要提示
1、报考人员每次只能选择一个岗位报名。报名期间内，不允许反复申报、更换岗位，请仔细阅读招聘实施方案后进行申报；只有当报考岗位未被录用时，才可再次填报空缺岗位（不得再次报考相同岗位）。
2、报考人员提交的申请材料和系统所填信息应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
七、博士后全年随时招聘
一般提供年薪20-40万元，具体可参考，并发送简历至tustbshhr@126.com。
待遇支持：
1.入选相关博士后重点引才项目条件和待遇：
（1）入选项目后，出站回国到我校全职工作，聘为学校“天科人才”四级B岗或以上岗位（特聘教授），提供岗位年薪40-60万元（税前）；
（2）提供科研启动经费30万-80万（含上级资助部分）；
（3）提供安家费不少于40万（含上级资助部分）；
（4）聘为博士生导师，保证博士、硕士研究生招生指标；
（5）按优惠政策租住校内教师公寓住房一套。
（6）职称绿色通道。
2.入选博士后重点资助项目：
（1）入选项目后全职到校开展博士后研究工作，提供岗位年薪30-60万元（税前）；
（2）提供科研启动经费3万-80万（含上级资助部分）；
（3）提供安家费不少于20万（含上级资助部分）；
3.出站来校资助：对于入选国家博士后重点资助项目或入选天津市博士后创新岗位或高水平全职博士后（非在职）的，如出站后来我校工作，另外在给与20-30万元资助，分三年拨付。
八、联系方式
学院招聘工作联系人：张老师
联系电话：022-60602002
联系邮箱：swbgs@tust.edu.cn
学院博士后工作联系人：王老师
联系电话：+86-22-60601995
电子邮箱：wangjuke@tust.edu.cn
