2023年度全县党委(党组)书记抓人才工作专项述职会议召开

发布时间:2024-03-08 21:14:17   

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3月7日,全县2023年度党委(党组)书记抓人才工作专项述职会议召开。县委书记、县委人才工作领导小组组长张文贵主持并作点评讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,认真落实中央、省委、市委人才工作会议精神,深入推进“人才强县”战略,研究部署下步工作,汇聚起人才支撑金溪高质量跨越式发展的磅礴力量。县委副书记、县长、县委人才工作领导小组第一副组长邹俊,县委常委、组织部部长、县委人才工作领导小组常务副组长曾维东,县政府副县长、县委人才工作领导小组副组长吴薇出席会议。

会议传达学习了全市党委(党组)书记抓人才工作专项述职会议精神。各乡镇党委书记以及县人社局、县科技局、县工业园区、县工信局主要负责同志就2023年度抓人才工作作了述职。会议进行了现场民主测评和评议。

张文贵认真听取现场述职并逐一进行点评。他指出,今年是新中国成立75周年,是推进和深化中国式现代化“大美金溪”的关键一年,做好今年人才工作责任重大、意义重大。各地各单位要聚才引智优生态,不断壮大才智涌动、活力迸发的人才声势,打造聚才留才的平台,厚植引才育才的沃土,优化用才管才的生态,让金溪成为各类人才首选高地,形成金溪成就人才、人才成就金溪的生动局面,为金溪翻身跨越提供坚强的人才保障。
张文贵强调

要坚持党管人才,构建齐抓共管“新格局”。自觉扛牢“为党举才、为国选才”的使命担当,切实将党的政治优势、组织优势转化为人才工作高质量发展优势。要坚持深化改革,激发人才发展“新活力”。充分发挥改革先导作用,勇于破除体制机制障碍,加快形成有利于人才成长的培养机制、使用机制、激励机制、竞争机制,最大限度激发人才的创新热情和创业活力。要坚持以产聚才,打造产才融合“新高地”。紧紧围绕全县产业布局,持续开展重点企业专项引才、外出组团引才,积极搭建创新创业平台。坚持用心用情,做优人才服务“新生态”。加大人才发展专项资金投入,高效率、更高质量适应和满足新时代人才服务需求。

供稿:部人才办
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