浙江省医院招聘,三家单位联招18人!| 2024年遂昌县卫生健康系统招聘卫生紧缺专业技术人才!
- 2025-11-09 16:08:50
杭州市医院招聘，浙江省市医院招聘；
杭州医护招聘，浙江医护招聘。
根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《遂昌县关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》等有关规定，经遂昌县人力资源和社会保障局核准，决定组织开展2024年遂昌县卫生健康系统引进卫生紧缺专业技术人才工作。现将有关事项公告如下:
一、
引进计划
本次计划引进卫生紧缺专业技术人才18名。具体引进岗位（专业）、人数和报考资格条件等详见《2024年度遂昌县卫生健康系统引进卫生紧缺专业技术人才岗位计划表》(附件1)。
二、、
单位性质
遂昌县人民医院、遂昌县中医院是遂昌县公益二类事业单位。遂昌县疾病预防控制中心是遂昌县公益一类事业单位。
三、、
引进条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，愿意履行医疗卫生健康单位工作人员的义务，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
3.年龄要求：35周岁以下18周岁以上（1988年1月29日至2006年1月29日期间出生），博士研究生45周岁以下18周岁以上（1978年1月29日至2006年1月29日期间出生）；
4.引进岗位有其他要求的，详见引才岗位计划表（附件1）；
5.具有下列情形之一的，不得参加引进：
①有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
②曾因犯罪受过刑事处罚的；
③曾被开除公职的；
④有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
⑤受处分期间或者未满影响期限的；
⑥在执业期间，发生重大医疗事故并负主要责任及以上责任的；
⑦尚在服务期内的浙江省定向培养医学生；
⑧法律法规规定的其他情形。
6.本县事业单位在职人员不得报考；
7.符合事业单位招聘规定的其他条件。
四
引进办法及步骤
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审查、考试、体检、考察、录用等程序进行。具体程序：
（一）
信息发布平台
遂昌县人民政府门户网站：
http://www.suichang.gov.cn/
（二）
报名和资格审查
1. 报名时间：本公告发布之日起至2024年6月30日17:00止。
2. 报名方式：采取线上报名和现场报名两种方式。
（1）线上报名
考生将遂昌县人才引进报名表、身份证、户口簿、学历学位证书等报名材料以PDF格式图片发送至报考单位邮箱。
遂昌县人民医院邮箱：
scxrmyyzhaopin@163.com
遂昌县中医院邮箱：
1477196417@qq.com
遂昌县疾病预防控制中心邮箱：1401130912@qq.com。
发送成功后务必与报考单位进行电话确认。
县人民医院：0578-8130609
县中医院：0578-8121802
县疾病预防控制中心：0578-8130412
引进单位在考生报名后，及时对线上报考人员报名材料进行资格初审。资格初审通过后，以发送短信的方式通知现场资格复审时间、地点，请报考人员保持手机畅通。
（2）现场报名
考生到报考单位进行现场报名，同时进行资格初审，初审通过后，再通知现场资格复审时间、地点。
报名地址：遂昌县人民医院门诊楼7楼组织人事科（遂昌县妙高街道北街143号），遂昌县中医院行政楼3楼党建工作办（遂昌县妙高街道西街107号），遂昌县疾病预防控制中心405办公室（遂昌县妙高街道龙谷路1号）。
3. 资格复审：
资格初审通过人员应按规定的时间携带资格复审所需资料，到报考单位参加资格复审，地址同上。
资格复审时需带以下资料：
①《遂昌县人才引进报名表》（附件2）一式两份；
②本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件一式两份；
③2024年全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明，且须在2024年9月30日前向招聘单位提供相应招聘岗位所需的学历学位证书。
④历届毕业生需提供学历学位证书、任职资格证书以及报考单位所需的其他证件（或证书、证明）等原件及复印件一式两份；
⑤留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件一式两份；
报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加考试。
（三）
考试
采取综合面谈比选和专业面试方式。
综合面谈比选。根据各岗位报名情况，适时组织面谈比选，主要对报考人员专业知识能力、学历任职、工作经历、获奖荣誉、职位匹配性等方面进行综合比较。面谈比选后按引进岗位计划数1:3的比例确定面试对象，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
专业面试。注重对应试者政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面进行考核。面试满分为100分，合格为60分，面试成绩在60分以下者不进入下一环节。应聘人员须按通知的具体时间、地点，随带有效身份证件准时参加考试。未按时参加考试的，视作自动放弃。
（四）
体检、考察
考试结束后，按考生考试成绩以引进岗位计划数1:1的比例在考试合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的办法进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
报考人员放弃或被取消入围资格，或体检、考察中有不合格者，由遂昌县卫生健康局商遂昌县人力资源和社会保障局、用人单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，从考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次进行。
（五）
公示、聘用
根据体检、考察结果，确定拟聘用对象。拟聘用对象在招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，在职人员在引进单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，招聘单位不保留聘用资格。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
县人民医院和县中医院的聘用人员身份为报备员额，按照事业单位人事管理制度管理。聘用人员与引进单位签订事业单位聘用合同，试用期按国家有关规定执行。
（六）
服务年限
本次引进设置最低服务期限，被聘用人员在引进单位最低服务期为5周年（不包括住院医师规范化培训时间）。被聘用人员还应于三年内取得相应岗位从业所需的执（职）业资格，否则每延期一年取得执（职）业资格，就对应地延长服务年限。聘用五年内未取得相应岗位从业所需的执（职）业资格证书和住院医师规范化培训合格证书的，解除聘用合同。
附件：
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