（一）招聘流程
发布招聘公告→电子邮箱报名→资格审查→面试→政审考查→体检→办理录用。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：2023年4月23日至2023年4月30日，自行下载填写《应聘报名表》（附件），逾期不再受理。
2.报名所需资料：
（1）应聘报名表电子版1份（报名表需附照片）；
（2）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书的扫描件各1份；
（3）近期一寸免冠照片扫描件1张（蓝色底版）。
3.报名邮箱：以“姓名+应聘岗位+身份证号”命名打包发送至邮箱1473174436@qq.com。
注：我单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人信息进行保密，报名资料概不退还。
（三）资格审查
资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消面试或聘用资格并承担相应法律责任。
（四）面试
1.面试考核：根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核，主要考察应聘人员相关岗位的专业实操、实际处理问题等方面的能力。
2.面试时间、面试方式以邮件回复为准。
（五）政审考查
1.公司综合部对拟录用人员进行政审考查，重点了解掌握其在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。
2.拟录用人员需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
（六）体检
拟聘用人员在公司规定时间内到县级以上医院进行体检并提交体检报告，体检的项目为常规体检+尿吗啡，体检费用自行承担，体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。
注：对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
（七）办理录用
1.按照不得兼职的原则，已签署聘用合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在规定的时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至金平县优才人力资源有限公司，否则取消录用资格。
2.录用通知下发后，录用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消其录用资格。
