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珠海市自然资源局高新分局招聘2人,明天截止报名

2025-11-08 09:26:07

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因工作需要，珠海市自然资源局高新分局面向社会公开招聘两名合同制职员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及薪酬待遇：

（一）招聘岗位

绿化委办公室技术岗1名、绿化委办公室文秘岗1名

（二）薪酬待遇

被聘用者为合同制职员，薪酬待遇按照高新区合同制职员待遇标准执行。

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

符合本公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法，具有良好的品行；

3.35周岁以下（年龄、工作经历计算截止到报名当月底）；

4.身体健康，能正常履行岗位职责；

5.无违法犯罪记录；

6.其他条件见《珠海市自然资源局高新分局公开招聘合同制职员岗位一览表》（附件1）；（公众号对话窗口回复“0305”，即可获得下载附件）

7.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

三、报名方式

（一）报名方式：邮箱接收（zhszrzyjgxfj@zhuhai.gov.cn）；

（二）报名时间：自公告发布之日起接受报名，受理报名截止时间为2024年 3月8日（星期五）下午18时；

（三）联系人：陈小姐，咨询电话：0756-3310900、咨询时间：工作日（9：00-12：00 14：00-18：00）

（四）报名时应递交的材料：

1.《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》（附件2，电子文档及签名扫描件）；

2.近期大1寸彩色免冠照片电子档；

3.身份证（正反面扫描件）、户口本（首页及个人页扫描件）、学历证书、学位证书（扫描件）。

4.无犯罪记录证明。无犯罪记录证明暂无法提供的，可以先签署承诺书（附件3），在办理录用手续前补充提供。

5.国（境）外留学归国人员报考，须取得相应的国（境）外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

【注：1.以电子邮件报名时，将上述报考资料以压缩包形式发送至报名邮箱，资料压缩包名称和邮件标题按“报考岗位+姓名+手机号”（例如“报考绿化委办公室技术岗+张三+13012345678”）。2.《报名表》填写要求，户籍地址的填写必须与户口本一致；籍贯需填至省、市（县）；婚姻状况必须填写；家庭成员直系亲属必须填写齐全，父、母、配偶、子女；基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。】

考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新门户网站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。

四、考试

考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次。

1.笔试（满分100分，合格线为60分）。采取闭卷形式进行，主要测试报考者业务能力、文字表达能力及综合分析能力，不合格者不进入面试环节。笔试时间及地点另行通知。

笔试结束后，笔试成绩在合格线以上的考生，依笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象，按面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试对象，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

2.面试（满分100分，合格线为60分）。面试主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间及地点另行通知。

面试结束后，面试成绩和考试总成绩均在合格线以上的考生，依总成绩分数由高到低的顺序（若总成绩相同，笔试成绩高者优先），按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩及参加体检名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

五、体检

在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

六、考察

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察，确定拟聘用人选。

七、确定拟聘人员并公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人员，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为3个工作日。

八、办理聘用手续

公示期满，按劳务派遣方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到珠海市自然资源局高新分局工作（聘用人员试用期为1个月，试用期考核不合格的终止聘用关系）。

拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低，由招聘工作领导小组确定是否依次递补：

1.体检结果不符合要求的；

2.公示的结果影响聘用的；

3.放弃聘用资格的；

4.未在规定的时间内到岗的；

5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

九、其他事项

（一）报名提交的报考申请材料必须真实、准确，资格审查贯穿考试录用全过程，报考申请材料造假或不符合规定的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（二）应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试，否则不得进入考场。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。

（三）本次招考不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（四）本方案由招聘工作领导小组负责解释。

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