保山交通安全技术服务有限公司是市属国有企业，公司在五县、市、区共拥有17个独立法人公司，5个分支机构。共有5所驾驶培训学校、9个机动车检测机构、10条移动检测线，是交通安全技术方面的专业国有公司，现因工作需要向社会公开招聘财务人员3名。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开原则;坚持德才兼备原则;坚持竞争择优原则。
二、招聘岗位
财务会计。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合招聘岗位所需的学历要求和其他条件;
4.身心健康。
(二)专属条件
1.大学本科及以上学历，财务类相关专业，男女不限;
2.持有初级会计证及以上资格证，具有财务、会计相关工作经验者优先;
3.熟悉国家财务和税务法规;
4.能独立进行会计核算，纳税申报，编制各类报表及岗位要求的其他条件;
5.具有较强的工作责任心和工作计划性，良好的组织协调能力、沟通交流能力和抗压能力，执行力强;
6.熟悉财务软件及相关办公软件使用;
(三)具有下列情形之一的人员，不得报名
1.因违法犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或辞退的。
2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。
3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的;或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
4.国家法律、法规或集团公司规定不得录用的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2024年3月7日至2024年3月20日止。
2.报名方式：报名采用现场报名的方式进行。
3.报名地址:保山市隆阳区永昌路237号综合管理办公室(一座保山旁边)。
4.报名要求：应聘者须带本人身份证、近期免冠证件照、学历证、其他技能资格证等证明材料。
(二)考试方式
采取面试为主的考试方式，主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等，根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评判。
(三)拟录用人选的确定
根据应聘者综合成绩，按从高到低确定拟聘用人选名单。
(四)公示
拟聘用人员进行公示7天。
(五)体检
拟聘用人员统一进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担。
(六)签订劳动合同
用工方式为劳务派遣，通过第三方公司签订劳动合同。
(七)岗前培训
体检合格的拟聘用人员，将根据工作要求进行岗前培训，培训合格后上岗实习。
五、福利待遇
聘用后按照《安技公司薪酬管理方案》核定薪酬执行。
六、不予录用情形
(一)拟聘用人员在资格初审、面试、政治审查、信用承诺、体检或公示等任一环节不满足条件的，均不予聘用。
(二)聘用通知下发后，拟聘用人员须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。
(三)按照《劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟聘用人员，须在报到前提交其解除劳动合同证明原件，否则取消录用资格。
(四)国家法律、法规或保山建投集团规定不得聘用的其他情形。
七、联系方式
综合管理办公室
联系电话：0875-2219722;
八、纪检监督
本次招聘受保山交通安全技术服务有限公司纪检全程监督。
监督举报电话：0875-2219366
地址：保山市隆阳区永昌路237号。
九、其他
本招聘公告解释权属保山交通安全技术服务有限公司。
