保山交通安全技术服务有限公司是市属国有企业，公司在五县、市、区共拥有17个独立法人公司，5个分支机构。共有5所驾驶培训学校、9个机动车检测机构、10条移动检测线，是交通安全技术方面的专业国有公司，现因工作需要向社会公开招聘财务人员3名。

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开原则;坚持德才兼备原则;坚持竞争择优原则。

　　二、招聘岗位

　　财务会计。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合招聘岗位所需的学历要求和其他条件;

　　4.身心健康。

　　(二)专属条件

　　1.大学本科及以上学历，财务类相关专业，男女不限;

　　2.持有初级会计证及以上资格证，具有财务、会计相关工作经验者优先;

　　3.熟悉国家财务和税务法规;

　　4.能独立进行会计核算，纳税申报，编制各类报表及岗位要求的其他条件;

　　5.具有较强的工作责任心和工作计划性，良好的组织协调能力、沟通交流能力和抗压能力，执行力强;

　　6.熟悉财务软件及相关办公软件使用;

　　(三)具有下列情形之一的人员，不得报名

　　1.因违法犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或辞退的。

　　2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。

　　3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的;或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

　　4.国家法律、法规或集团公司规定不得录用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年3月7日至2024年3月20日止。

　　2.报名方式：报名采用现场报名的方式进行。

　　3.报名地址:保山市隆阳区永昌路237号综合管理办公室(一座保山旁边)。

　　4.报名要求：应聘者须带本人身份证、近期免冠证件照、学历证、其他技能资格证等证明材料。

　　(二)考试方式

　　采取面试为主的考试方式，主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等，根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评判。

　　(三)拟录用人选的确定

　　根据应聘者综合成绩，按从高到低确定拟聘用人选名单。

　　(四)公示

　　拟聘用人员进行公示7天。

　　(五)体检

　　拟聘用人员统一进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担。

　　(六)签订劳动合同

　　用工方式为劳务派遣，通过第三方公司签订劳动合同。

　　(七)岗前培训

　　体检合格的拟聘用人员，将根据工作要求进行岗前培训，培训合格后上岗实习。

　　五、福利待遇

　　聘用后按照《安技公司薪酬管理方案》核定薪酬执行。

　　六、不予录用情形

　　(一)拟聘用人员在资格初审、面试、政治审查、信用承诺、体检或公示等任一环节不满足条件的，均不予聘用。

　　(二)聘用通知下发后，拟聘用人员须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　(三)按照《劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟聘用人员，须在报到前提交其解除劳动合同证明原件，否则取消录用资格。

　　(四)国家法律、法规或保山建投集团规定不得聘用的其他情形。

　　七、联系方式

　　综合管理办公室

　　联系电话：0875-2219722;

　　八、纪检监督

　　本次招聘受保山交通安全技术服务有限公司纪检全程监督。

　　监督举报电话：0875-2219366

　　地址：保山市隆阳区永昌路237号。

　　九、其他

　　本招聘公告解释权属保山交通安全技术服务有限公司。

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