优质企业|海通环保科技招聘

高分子工艺/膜片/元件工程师

4千-8千元/月

岗位职责：

工作内容：1、负责高分子材料（聚酯材料增强无纺布/聚砜/聚酰胺）的合成、改性研究；2、负责复合材料的结构、工艺及成型研究； 岗位要求：1、高分子材料、复合材料、化学、化工等相关专业；2、本科及以上学历；3、有较强的学习能力和抗压能力；4、应届毕业生，有相关工作经验的优先；职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、交通补助、带薪年假、员工旅游

销售经理

5千-1万元/月

岗位职责：

1.现有客户跟进，维护2.潜力客户的挖掘，跟进3.利用公司平台开发新的客户薪资范围：5000-10000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补，房补，交通补助，年终奖，绩效奖金，工龄奖试用薪资：4000元/月

高分子材料工程师

5千-1万元/月

岗位职责：

工作内容：1、负责高分子材料（聚酯材料增强无纺布/聚砜/聚酰胺）的合成、改性研究；2、负责复合材料的结构、工艺及成型研究；岗位要求：1、高分子材料、复合材料、化学、化工等相关专业；2、本科及以上学历；3、有较强的学习能力和抗压能力；4、应届毕业生，有相关工作经验的优先；职位福利：五险一金、员工宿舍，绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、交通补助、带薪年假、员工旅游

副总经理

1万-1.5万元/月

岗位职责：

1.根据公司战略方向，制订实施细则。2.对中高层具体制订绩效考核方案。3.对中高层进行监督管理。4.有大公司的高管经验，对水处理项目和设备系统有一定的管理经验优先。加分项有以下行业经验：机械设备/机电/重工

人力资源经理

8千-1.5万元/月

岗位职责：

岗位内容：1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。

董事长助理

4千-8千元/月

岗位职责：

1. 协助董事长处理日常事务。2. 安排和管理董事长的日程。3. 准备和整理相关文件和报告。4. 提供决策支持和建议。5. 维护内外部沟通渠道。6. 确保信息安全和保密。7. 完成其他交办事项。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

副总经理

1万-1.5万元/月

岗位职责：

岗位内容：1.根据公司的战略规划和发展计划，制订实施细则，负责执行和推进项目；2. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化；3. 对中高层具体制订绩效考核方案，管理公司跨部门合作，对中高层进行监督管理，确保公司运营效率和业务增长；4. 有大公司的高管经验，对水处理项目和设备系统有一定的管理经验者优先加分项有以下行业经验：机械设备/机电/重工

财务总监

1.1万-2万元/月

岗位职责：

1. 制定和管理公司财务战略。2. 监督和执行预算计划。3. 确保财务报告的准确性和及时性。4. 优化资金管理和税务筹划。5. 识别和评估财务风险。6.上市前期规化管理7.领导和发展财务团队。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

销售经理

5千-1万元/月

岗位职责：

要求：本科学历,35岁以下,有驾照会开车1、国内RO 膜需求信息收集2、潜力客户的挖掘，跟进3、国内RO 膜业务开拓，开发新客户4、公司客户跟进维护5、工作地点可在重庆或各地分公司提成方式:底薪+绩效奖+销售额提成+目标奖金薪资待遇:5000-10000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：绩效奖+销售额提成+目标奖金补贴包吃住试用期薪资4000元/月年龄在32岁以下，会开车职位福利：五险一金、绩效奖金 职位亮点：绩效奖、销售额提成、目标奖金补贴、五险

仓管管理员

3千-5千元/月

岗位职责：

仓库管理员，仓库进出货，盘点，账务，会开叉车，有叉车证，工作经验三至五年，年龄35岁以内