 |
|
发布时间：2024-03-06 17:54:51
云南硬碳科技有限公司
公司简介：云南硬碳科技有限公司地处环境优美、风景秀丽的云南省大理州永平县博南工业园区内，成立于2022年，总投资3亿，是专业致力于新能源电池及钠离子电池负极材料等生产、研发、销售、专业化服务为一体的高新技术企业。公司依托清华大学能源与环境材料创新团队、深圳市寒暑科技新能源有限公司在大理州永平县博南工业园区投资建设钠离子电池先进负极材料项目，对核桃壳高效利用，通过高新科技深加工转化为多孔碳附加值产品。 因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员，应聘人员一经录用，试用期三个月，实发岗位薪资的80％，完善的晋升通道：推崇“能者上，庸者让”的用人理念，无障碍提拔基层员工；公司位于大理州永平县火车站工业园区内。 联系人王女士：18887219992，张先生：15394917312。 现面向社会广招人才，诚邀有志之士加入。 岗位一、生产车间主任（1名） 薪资：7000-8000，30-50岁，3年以上生产企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先，本科及以上学历，专业不限。 岗位二、设备主管（1名） 薪资：6000-7000，30-50岁，5年以上新能源生产机械设备工作经验，3年以上新能源板块企业机械全面管理经验，全日制统招本科，机械设计与制造专业。 岗位三、仓储人员（2名） 薪资：3000-4000，25-40岁，1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验，大专及以上学历，物流仓储类相关专业。 岗位四、水电锅炉工（2名） 薪资：5000-6000，25-50岁，有电工证及锅炉证，3年以上工作经验，中专及以上。 岗位五、生产管培生（10人） 薪资：3000-4000，专科以上学历，专业不限，限男性，需到生产车间进行实地学习操作后，根据日常工作表现，升职空间为生产主管、车间主任等。 岗位六、生产操作员(30人) 薪资：3000-4000，学历不限，年龄限制40岁以下，限男性，升职空间为车间班组长、车间主管等。 云南厚生生物科技有限公司
因公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。 联系人 王总：18887219992 张先生：15394917312 岗位一、生产车间操作员（4名） 任职要求：专科及以上学历，要求工作认真，吃苦耐劳，限男性。 岗位二、仓库管理（1名） 岗位三、主播（1名） 任职要求：1、全日制大专以上学历，20-30岁，形象气质佳，热情开朗，美颜后上镜，面对镜头不怯场，语言表达能力强；2、具有直播相关工作经验；熟悉抖音、淘宝等平台直播规则；3、学习能力强，能够迅速抓取互联网流行文化，愿在直播带货行业长远发展。 岗位职责：1、负责在直播间讲解产品卖点，与粉丝互动制造下单氛围，引导成交完成销售；2、熟悉产品知识，能参与拍摄护肤项目相关的短视频；3、把控直播节奏，面对突发状况具有及时处理能力及良好的心态；4、整理和维护店铺粉丝，提高粉丝活跃度与参与度，增加粉丝粘度以及数量。待遇：底薪+提成，供吃供住。 岗位四、线上销售经理（1名） 任职要求：1. 本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。2. 策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底.3. 熟悉电子商务平台（特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。4. 有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验3年以上工作背景者优先考虑.5. 很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。6. 有在淘宝运营部工作者优先。 岗位职责：1、 负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。2、负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导,制定和实施网络营销推广发展规划，并做统筹控制.3、负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行。待遇：底薪+提成，供吃供住。 岗位五、线下销售经理（1名） 任职要求：1、本科(含)以上学历，市场营销、经济类等相关专业，2、5年以上农副产品及日化品行业营销管理工作经验;3、熟悉国内外农副产品及日化品行业市场情况，包括但不限核桃油、核桃食品、日化品等:4、具有优秀的领导能力、决策能力、出色的人际交往和社会活动能力，为人干练、诚信;5、有全国家农副产品及日化品大客户资源的优先。 岗位六、渠道大宗销售主管(1名) 任职要求：1、有3-5 年的同岗位工作经验、有客户资源;有不甘平庸的进取心与事业心，勤奋敬业，有创造力，敢于挑战极限2、具备良好的表达能力与亲和力，善于沟通交流 ;有团队合作精神与客户服务意识; 岗位职责：1.根据公司发展战略和规划，协助部门经理制定事业部的销售政策与营销计划;2协助部门经理完成公司产品年度、季度、月度销售目标;3.负责公司线下渠道大宗潜在客户的开发，并对既有的客户进行销量维护; 待遇：4000+绩效提成 岗位七、引流统筹主管（1名） 岗位八、生产车间主任（1名） 任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、3年以上生产企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 岗位职责：1、负责核桃生产车间管理工作；2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 待遇：7K-8K，供吃供住。 岗位九、食品研发经理（1名） 岗位十、化验室主管（1名） 任职要求：大专学历及以上，从事食品化验相关工作经验2年及以上，熟练操作和使用分析仪器，及时完成分析化验工作。 岗位职责：1.遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，服从领导工作安排，保证安全生产；2.按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器器具的维护校正等工作。 待遇：面议，供吃供住。 岗位十一、微生物检验员（2名） 任职要求：大专及以上学历，食品专业优先。岗位职责：1.负责原料、半成品、成品的取样、化验工作。2.化验室用品、设备、环境的管理工作。3.出具相关产品检验报告、实验室药剂申购管理、以及费用核算工作。4.完成领导交办的其他事宜。 待遇：3K+提成 岗位十二、设备维护主管（1名） 任职要求：1.全日制统招本科，机械设计与制造专业；2.年龄30-45周岁；3.熟悉轴承、齿轮、压力容器、焊接（电焊、不锈钢焊接）；4.5年以上工厂生产机械设备工作经验，3年以上食品加工企业机械全面管理经验。 岗位职责：1.全面负责组织公司设备管理工作，保障设备设施正常运行；2.负责建立设备图纸资料和台帐记录管理体系，健全设备管理制度；3.负责组织编制更新、改造设备计划表和车间设备维护保养计划并指导实施；4.负责组织监督、检查、指导车间设备管理工作，每周组织对车间设备保养工作执行情况进行检查，并将检查情况进行总结、通报；5.负责与设备供应公司的业务对接，确保公司生产的正常进行；6.负责组织设备故障及事故的分析、处理、上报工作；7.负责公司所有设备的管理和定期检验。 待遇：6000-7000元，供吃供住。 岗位十三、锅炉工（1名） 任职要求：高中以上学历，锅炉工证，3年以上工作经验。岗位职责：负责厂区锅炉房检修与保养；做好锅炉运行，填写锅炉运行记录；日常未操作锅炉到生产车间进行车间生产操作。 待遇：3.5-4.5k，供吃供住。 岗位十四、水电工（1名） 任职要求：高中以上学历，高压或低压电工证，3年以上工作经验，精通水电工程。 岗位职责：1、负责公司厂区内水电的管理，维护、检修工作2、按照公司维修、保养计划进行水电维修及保养； 待遇：4k-6k 岗位十五、理化检测（1名） 任职要求：专科及以上学历，检验及食品专业优先。岗位职责：1、认真执行化验室工作制度，按照岗位责任制做好本质工作；2、高效、准确的完成相关检测工作及部门的各项任务。3、及时提报相关检测数据，为生产各环节提供可靠数据。4、配合品控及时出具检测数据，纠偏生产技术参数；5.主要涉及核桃食品、核桃油相关的理化指标检测（水分、脂肪、蛋白质、酸价、过氧化值、碘值、黄曲霉毒素等），根据公司检测设备开展理化检测。 待遇：3K+提成 岗位十六、原、辅料检验（2名） 任职要求：专科及以上学历，检验及食品专业优先。岗位职责：1、认真执行化验室工作制度，按照岗位责任制做好本质工作；2、高效、准确的完成相关检测工作及部门的各项任务。3、及时提报相关检测数据，为生产各环节提供可靠数据。4、配合品控及时出具检测数据，纠偏生产技术参数；5. 主要涉及工厂大宗原辅料来料检测、验收，原材料类、添加剂类、包装材料类等。 待遇：3K+提成 岗位十七、品控主管（1名） 任职要求：本科及以上学历，食品专业优先。岗位职责：1、认真执行工作制度，按照岗位责任制做好本质工作；2、及时完成部门的各项任务；3、实时跟踪各功能车间生产流程，监控相关工艺参数执行情况；4、根据质量控制要求，及时纠偏生产工艺参数；5.、坚决管制可疑产品，未达到成品标准不放行；6、实时协调生产、仓库、化验，有效管制产品；7、不定期对车间生产员工进行工艺技术培训。8. 品控室的全面管理工作，根据部门安排要求，协调各个岗位人员工作安排；与生产部门协调完成产品生产过程中的质量控制，对接生产与化验室进行参数收集整理，修订相关工艺参数。 待遇：4000-6000 岗位十八、在线品控（4名） 任职要求：专科及以上学历，食品专业优先。岗位职责：1、认真执行工作制度，按照岗位责任制做好本质工作；2、及时完成部门的各项任务；3、实时跟踪各功能车间生产流程，监控相关工艺参数执行情况；4、根据质量控制要求，及时纠偏生产工艺参数；5.、坚决管制可疑产品，未达到成品标准不放行；6、实时协调生产、仓库、化验，有效管制产品；7. 跟随生产，在线检测质量数据，监督执工艺文件中相关工艺参数的执行情况，及时纠偏；收集整理工艺关键控制点数据；生产过程样品取样机送检，异常品管制及送检，突发性质量事故的协调处理。 待遇：3K+提成 岗位十九、成品放行（1名） 任职要求：专科及以上学历，食品专业优先。岗位职责：1、认真执行工作制度，按照岗位责任制做好本质工作；2、及时完成部门的各项任务；3、实时跟踪各功能车间生产流程，监控相关工艺参数执行情况；4、根据质量控制要求，及时纠偏生产工艺参数；5.、坚决管制可疑产品，未达到成品标准不放行；6、实时协调生产、仓库、化验，有效管制产品；7. 对产品出厂进行最后确认，放行指标检测、确认；收集过程数据（本产品、产品生产数据、各环节检测数据）；管制异常品。 待遇：3K+提成 岗位二十、特种设备做业员（3名） 任职要求：高中及以上学历，持有压力容器做业证，3年以上工作经验。岗位职责：负责公司压力容器操作；做好压力容器运行，填写压力容器运行记录；日常未操作压力容器到生产车间进行车间生产操作。 待遇：3K+提成 岗位二十一、安全总监（1名） 任职要求：高中及以上学历，持有特种设备安全员证，有3年以上工作经验。岗位职责：1、加强特种设备安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产和健康及财产的损失。2、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。3、发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。4、定期组织安全生产事故应急预案的现场演练:熟悉应急救援的组织、程序、措施和协调工作。5、负责健全特种设备安全管理机构，充实专职安全管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。召开安全生产例会，对所提出出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。 待遇：4000-6000 岗位二十二、安全员（1名） 任职要求：专科及以上学历，持有特种设备安全员证。岗位职责：1、贯彻执行公司安全生产和环境管理制度；2、进行日常安全生产巡检，发现隐患，开出通知整改，并进行跟综检查，确保消除隐患；3、参与各类事故急救，参与事故原因分析和处理，4、组织应急预案与消防演练工作；5.完成上级交办的其他工作。 待遇：3000-4000 岗位二十三、叉车工（5名） 任职要求：专科及以上学历，持有叉车证。要求工作认真，吃苦耐劳。1、严格贯彻执行各项安全操作规程和公司的有关安全、消防、制度和安全管理方针目标2、完成生产工作任务3、服从分配、听从指挥。 待遇：3000-4000 |
