（一）信息发布
招聘信息通过株洲市政府人才网、株洲市国资委官网、株洲国投集团官网和微信公众号、株洲人才集团微信公众号等渠道向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间：2024年3月1日上午9:00至3月18日下午17:30
2.报名方式：应聘人员按要求提交①有效身份证正反面；②学信网验证有效期内的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；③学历学位证；④岗位要求的执业（职业）资格证等扫描件以及《株洲市国有资产投资控股集团有限公司校园招聘报名简历》《株洲市国有资产投资控股集团有限公司2024年校园招聘报名人员信息表》。发送至株洲市人才集团指定邮箱（zzrcjt@yeah.net）。
（三）资格审查
资格审查根据《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》及岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。在资格审查中，对于存在材料不齐、提供虚假信息的人员；在校期间受过学校警告、记过处分的人员；有信用违约记录的失信人员；有其他违纪违法记录的人员；不符合公司其他有关规定的人员等取消应聘资格，情节严重者列入公司招聘黑名单。
在招聘任何一个环节发现应聘者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或录用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人自行承担。
（四）面试
1.开考比例：岗位有效报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1（含），对少数专业特殊且确实难以形成竞争的岗位，经公司研究同意后，可以降低开考比例、核减或取消相应岗位招聘计划。
2.考试方式：本次所有招聘岗位采取面试的方式进行，面试共两轮，面试采用百分制且设置合格分数线70分。面试时间和方式另行通知。
（1）初面：通过资格审查人员进入初面，初面采用半结构化面试，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合能力。根据应聘同一岗位初面成绩由高分到低分排名，原则上按招聘岗位计划数3:1的比例确定入围复面对象（末位同分者一并入围）。初面成绩低于合格分数的不进入复面环节，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数，则取消该岗位招聘计划。若出现弃权的，可从应聘人员中按初面成绩由高分到低分排名依次递补（递补不超过2次）。
（2）复面：复面采取半结构化面试，主要考察应聘人员的专业素养、逻辑思维、分析和解决实际问题的能力、表达能力、人岗匹配程度、价值观等。根据同一岗位复面成绩排名，按招聘岗位计划招聘人数1:1的比例确定入围体检对象。复面成绩低于合格分数的不进入体检环节，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数，则取消该岗位招聘计划。若出现弃权的，可从应聘人员中按复面成绩由高分到低分排名依次递补（递补不超过2次）。
（五）体检与考察
1.体检在公司指定医院进行，体检项目和标准参照公务员录用标准执行。
2.按照公司《人力资源管理工作指引》有关规定和招聘岗位的相关要求，对进入考察程序的应聘人员开展全面考察。考察内容包括个人档案、个人信用记录、无犯罪记录、学历学位等情况的核实与调查。
3.体检不合格者或放弃资格者、考察弄虚作假或主动放弃者不进入后续招聘环节，公司从达到合格分数线以上人员中按同一岗位复面成绩排名依次等额递补2次。
（六）公示与录用
1.以上招聘程序结束后，经集团公司党委会议审议，确定拟聘人选。若因拟录用人员弃权出现招聘岗位空岗的情况，对于确实优秀、人岗匹配的，经集团公司党委会议决议后可等额递补录用。拟聘人员名单在株洲市政府人才网、株洲市国资委、株洲市国投集团、株洲人才集团官网或微信公众号向社会公开发布，公示7个工作日。
2.公示期满后，对公示无异议或者经核实不影响录用的人员，按有关规定和程序办理录用手续。依法签订劳动合同，劳动合同首次签订3年，实行试用期，试用期为3个月，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期满，经考核不合格者，取消聘用。
3.经公司与拟录用人员协商后，公司有权对拟录用人员的岗位进行统筹调剂与安排。
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