延安大学政管学院2024年教师岗位招聘公告

政管学院简介

延安大学政法与公共管理学院的历史可以追溯到抗日战争时期的（延安大学）社会科学院、法学院和行政学院，解放战争时期演变为政法系。1958年恢复为马列主义教研室，1974年开办政教班，1977年正式成立政治教育系，1998年更名为政法系，2002年改系建院成立政法学院。2020年8月，政治与法学学院和公共管理学院合并组建成立政法与公共管理学院。

学院现有教师81人，其中教授10人（三级教授4人）、副教授21人，拥有北京大学、清华大学、中国人民大学等著名高校培养的博士44人。教师队伍中陕西省“三五人才”1人、陕西省教学名师2人、陕西省优秀教学成果奖获得者1人、陕西省师德先进个人1人。

学科与专业建设蓬勃发展。学院是延安大学首批获得硕士点学位授予权和确定博士点培育和建设单位之一。现有政治学、哲学和公共管理三个一级学科，下设中共党史、科学社会主义与国际共产主义运动、政治学理论、国际政治、马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、行政管理和社会保障等9个学术学位硕士点；设学科法律（法学）、法律（非法学）和公共管理（MPA）3个专业学位硕士点。学院建有党史、政治学、行政管理、法学、社会学和哲学6个系（室），开设中国共产党历史、政治学与行政学、法学、行政管理和社会工作5个本科专业。有法学、行政管理、政治学与行政学、思想政治教育、中国共产党历史、社会工作和公共事业管理7个成人教育专业。本科生、研究生和函授生在校人数共1400余人。中国共产党历史为国家级一流专业，社会工作为省级一流专业。《中国共产党党史》为国家级精品课程；《延安精神概论》为省级精品课程。

人才培养成效显著。近年来学院毕业生在研究生、公务员（选调生）和司法考试中成绩优异。研究生考取率、司法考试过线率、公务员（选调生）录取率逐年递增。

学术研究硕果累累。近年来，成功获批各级各类项目110余项，其中国家社科基金项目23项，省部级项目80余项。共出版学术著作、教材17部（其中国家级出版社8部）。在核心期刊发表论文100余篇。共获各类科研成果奖励40项，其中省级以上奖励11项。

科研平台逐年增多。学院现设有延安十三年与中国式现代化研究院、中国马克思主义哲学研究院、中共党史与延安学研究中心、陕西省公民科学素质与农村创新发展研究中心等中省级研究机构，同时设有21世纪新逻辑研究院、中国传统文化研究中心、地方政府绩效评估与研究中心、亚太研究中心、中关法治研究中心等校级研究机构。

政法与公共管理学院秉承延安大学“立身为公、学以致用”的校训，发扬学院“崇德尚法、经世致用”的精神，在人才培养、学科建设、科学研究、队伍建设等方面取得了可喜成绩，并在“更有特色、更有水平”办学道路上迈出坚实步伐。

一、高水平博士（后）招聘条件及待遇

（一）基本要求

1.年龄在45岁以下（1979年1月1日以后出生），身心健康，品德良好，热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，能胜任岗位工作要求。

2.2024年12月底前取得博士毕业证、学位证，留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

3.专业及研究方向须符合我校人才招聘计划要求，并在各学习阶段的专业方向一致或相近。

（二）招聘计划（详见附件）

（1）博士后：

国内（外）高水平大学或科研院所博士后出站，具有海外研学经历者优先，学术基础深厚且成果突出，学术思想活跃，富有创新精神，具备较强发展潜质。

（2) 紧缺专业博士：

系学校紧缺专业所需师资。国内（外）高水平大学或科研院所博士毕业，具有良好的科研工作基础和发展潜力，取得较好科研成果。

（三）待遇

（1）引进待遇：博士后提供安家费40万元；科研启动经费自然科学类40万元，人文社科类30万元。学校引进人才评议小组对紧缺专业博士综合素质能力评议后，引进待遇执行“一人一议”，即安家费为20-40万，科研启动费：自然科学类20-40万元，人文社科类10-30万元。

（2）3年内执行副教授三级岗位绩效工资。符合学校副教授直聘条件的，经评审后可聘任相应副教授专业技术岗位。

（3）具有博士后经历，增加2万元引进人才补贴；具有副高职称，增加3万元引进人才补贴；具有正高职称，增加5万元引进人才补贴。

（3）免费提供校内周转房1年（水、电、物业等费用自理），一年后按学校政策收取相应费用，如学校无法提供校内周转房则提供2年租房补贴（2.5万元/年）。（夫妻均按博士引进的只执行1套住房政策）

（4）配偶工作安置，按“一人一议”方式执行。

（5）可为子女提供优质基础教育就学条件。

（6）按陕西省当年相关政策纳入事业编制管理。

二、高层次人才引进对象及待遇

1.国内外顶尖人才

中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员等，或具有相当水平的国内外顶尖人才。待遇实行“一人一议”政策。

2.学科领军人才

学术造诣精深，在国内外相关学科研究领域已取得公认的重要成就，对学科建设和科学研究工作有创新性构想，具有凝聚多学科协同攻关、达到国内外领先水平能力的人才。

（1）聘期内无偿提供180-200平米住房1套，享受购房补贴。提供安家费70万元，科研启动经费自然科学类500-1000万元、人文社科类200万元。

（2）执行协议工资100-120万元/年。

（3）成果特别突出者，待遇实行“一人一议”。

（4）配偶安置，采取“一人一议”。

3. 学科带头人

有较高的学术素养，在省内外学术领域具有较高的学术声誉，有创新性工作思路,具备较强的团结协作精神和学术组织管理能力，能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动，引领相关学科进入省一流学科领先行列。

（1）聘期内无偿提供不低于170平米住房1套，享受购房补贴。提供安家费60万元，科研启动经费自然科学类100-400万元、人文社科类100万元；

（2）执行协议工资60--80万元/年；

（3）成果特别突出者，待遇实行“一人一议”。

（4）配偶安置，采取“一人一议”。

4. 学术带头人

在相关学科领域具有一定的学术成就和知名度，在本学科领域具有一定的影响力,具备担任学术方向带头人的能力与水平。

（1）聘期内无偿提供不低于150平米住房1套，享受购房补贴。提供安家费50万元，科研启动经费自然科学类100万元、人文社科类50万元；

（2）执行协议工资40--60万元/年；

（3）成果突出者，待遇实行“一人一议”。

（4）配偶安置，采取“一人一议”。

三、接收程序

1．符合条件且有意应聘的人员，请将个人简历、学历（学位）证书、成果、获奖证书等材料，以压缩文件形式发送至各应聘学院和学校高层办邮箱。邮件主题栏填写格式为：学历-专业-姓名-应聘学院。

2．经初审符合条件的人员，将通知参加试讲时间。

3．凡来校参加试讲人员提供住宿并报销往返交通费（火车、汽车票）。

联系人：冯老师

联系电话：13891196011

邮箱：yafzhh@163.com（政管学院邮箱）；

邮箱：yadxgcb@163.com。（延安大学高层办邮箱）。

延安大学政管学院诚聘英才，欢迎加盟！

附件：延安大学政管学院2024年教师岗位招聘计划

来源：延安大学政管学院