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发布时间：2024-03-06 07:39:39
   岗位要求： 1. 年龄30岁-45岁，五年以上保健品会销行业经验； 2. 两年以上地级市场营销管理经验，所辖团队20人以上； 3. 具备出众的管理才能，熟练运作保健品行业会销模式； 4. 作风严谨稳健，执行力强，注重实效性。 岗位要求： 1.年龄25岁-45岁，三年以上保健品会销行业经验； 2.两年以上销售和管理经验，所辖团队10人以上； 3.营销能力强，能够以身作则，带领团队达成业绩目标； 4.能够全面主持所辖片区各项工作，积极配合总经理政策实施。 岗位要求： 1.年龄22岁-40岁，二年以上保健品会销行业经验； 2.一年以上店面管理经验，所辖团队5人以上； 3.工作积极主动，有较强执行力及抗压力； 4.有销冠经验的可放宽标准。 岗位要求： 1. 年龄25-50岁，有一年以上会销讲师工作经验； 2. 品行端正，形象气质佳，语言表达能力强； 3. 善于把控顾客心理，调动会场气氛； 4. 认同公司文化，服从工作安排，能够接受经常出差。 岗位要求： 1. 年龄35-55岁，医学相关专业，有相关职称者优先； 2. 有两年以上科普讲座经验，语言沟通能力强； 3. 抗压力强，能接受经常出差。 1.优渥的薪资待遇：无责任底薪+高额管理提成+年终分红+多种津贴补贴+五险保障 2.开放的发展通路：店总-片区副总-地级市总经理-省区总监-事业部高管 3.多层次的培训：管理培训/领导力培训/战略思维培训/总经理特训 4.全方位的保障：完善成熟的市场运营体系，周到全面的后勤支持，高品质、多系列的产品矩阵 13864897058（微信同号） 15315003503（微信同号） 18563936151 0532-55768299
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青岛琛蓝健康产业集团，自2005年成立以来，以“立足生物科技，造福人类健康”为企业宗旨，以“海洋+中药”为产业发展方向，致力于人类生活质量和健康质量的改善与提升，利用全球优质的健康资源，构建全产业链发展模式，研发生产出具有业内竞争力的高品质健康产品。经过18年的发展沉淀，目前在全球拥有五大生产基地、三大科研基地和六大事业板块，构建了遍布全国、辐射全球的营销服务网络，走出一条面向生物医药、医疗器械、互联网+多元化转型升级的跨越发展之路。 集团下设琛蓝（美国）国际有限公司、青岛琛蓝医药科技发展有限公司、甘肃琛蓝生物医药有限公司和青岛新康芮汇生活健康用品有限公司。市场服务网络覆盖全国20多个省和直辖市、100多个城市，拥有600余家终端服务连锁机构，4000余名科研及服务人员和300多位医学专家。 近年来集团公司顺应“互联网+”和线上线下融合发展趋势，倾力打造线上商城与线下门店的互联互通的终端综合服务平台。线上平台集学习、娱乐、购物为一体，线下体验店承担了落地实施企业文化、推广集团公司健康科研成果，以及承担国家公益活动等职能。平台以营养教育、营养检测、营养评估、营养干预等健康管理为手段，为广大顾客提供专业的营养服务，全面促进身体健康、不断提升生活质量，实现人人享有健康、共建共享健康中国的美好愿景。 （一）产业基地
（二）部分荣誉
            （三）科技合作平台 先后承担多项国家级、省级科研项目，并取得数十项国内外专利数、8项国际专利、60余项国内发明专利、22篇实用新型专利等。
（四）营销优势 1、营销模式成熟 顺应“互联网+”和线上线下融合的发展，打造“神州优品”电商平台，融合了线上商城、线下实体门店、空中社群、短视频+直播的新型互联网电商平台。
2、企划宣传支持 全面立体、安全合规的宣传策划方案，利国利民、务实有效的公益工程，及时便捷、辐射面广的公众号（琛蓝健康、新康芮、琛蓝生物等）、网站，多措并举纵深推进。
3、专业推广团队 拥有一支专业高效的专家讲师团队，能够配合市场工作推动，胜任不同的营销模式，让产品销售如虎添翼。
4、重大营销活动 公司拥有历史悠久、模式成熟、影响广泛的大型活动的组织经验，达到销量提升和感情黏合的双丰收。
琛蓝健康集团自成立以来，一直坚持以人为本，人性化管理深入到企业管理的各个环节。企业投入大量人力物力，开展形式多样的进步平台，通过各类培训活动、各类精英峰会盛典、完善的晋升发展机制和丰富多样的员工福利待遇，让员工在企业能够获得全面的发展，实现个人的人生价值，以及企业与员工的共同成长和发展。 声明：本文为【广告】，文章不代表本平台观点，仅供参考。版权归原作者所有，如若侵权，烦请留言，我们将尽快作删除处理。 |
