
很多备考小伙伴可能是萌新,觉得教师招聘考试跟教资差不多备考时间就行了,有些小伙伴是二战及以上的“经验党”,觉得自己已经有一定基础,也不需要太长的备考时间,这些掉以轻心的后果就是,备考时间不够!

其实大部分的上岸大神都会告诉你,教师招聘考试备考越早越好,那么,如何高效备考教师招聘考试呢?
一、 了解教师招聘考试
首先要客观看待教师招聘考试。跟大部分公考一样,教师招聘考试报名的人也会非常多,但是,备考的过程中有人会弃考,有人会不复习(裸考),而且这是普遍现象,所以大家不要在人数上有太大压力。另一方面,要下决心,“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。”未来的老师们,要想成功一定要熬过这个阶段!!!
在了解整个教师招聘考试流程之后,就要开始着手准备了,还是那句话:“对于大多数人,备考越早越好!”
还不了解的小伙伴们点击蓝字查看↓
二、制定复习计划
初步学习阶段
为了初步了解考试情况,先用刷一套最新的教师招聘考试笔试真题并分析真题卷,重点掌握题目数量、题型分布、难易程度。其次,基础教材必不可少,从基础教材中了解考试的详细内容及考题所包含的知识点是什么。
深入学习阶段
通过书本的学习,对基础有了初步了解。但考试中每个知识点均有多种题型,各个知识点还会交叉出现,因此有必要系统的学习。对客观题和主观题来说,总结思维导图和记忆口诀是很有必要的。如果你的学习能力和自制力比较差,报班是个不错的选择,在职也可以考虑网课。但注意,学习一定要深入,忌蜻蜓点水。在此阶段,要适当刷题。不知道怎么正确刷题得小伙伴点击蓝字查看:备考事业单位D类笔试如何有效刷题
各阶段时间分配
1、基础知识学习。书本教材一定要吃透,但不是一蹴而就,要循序渐进分阶段。不能看过一遍就了事,要仔细去理解书本,“基础不牢,地动山摇。”客观题就是非常注重基础的,这一块也很容易丢分。
2、刷题。 学基础知识的时候每天刷练习做题练手感。等深入学习的时候再大量刷题,每学完一个知识点就对应刷几十道练习题巩固学的技巧。
3、真题。考前预留30~45天时间用来刷真题,两天一套。中间抽出一周时间对欠缺的知识点进行缝缝补补,然后继续做真题。
4、背诵时间。从开始备考,每天至少留1~2小时用来背前一天总结的记忆口诀、思维导图甚至是主观题的资料。
三、复习误区
1、盲目背诵
教师招聘考试考察的知识点太琐碎,盲背完全是吃力不讨好的行为。每章可以整合成一张思维导图或者几个记忆口诀,背起来更轻松,效果也更好。
2、过度依赖教材
刚买教材的时候抱着把教材啃烂的决心,可是看过之后发现完全没记住啥东西。
3、只刷题不分析
刷题基本只看错误题目答案解析,正确题目直接跳过、不分析题目技巧、不汇总每套卷子不足。刷题的目的是为巩固技巧,但很多人刷题巩固的是自己的语感,一直是低水平重复。
4、刷套题不严格
很多人平时做模拟卷分很高,但考试分低,其原因就是平时时间控制很松散,到了考场就原形毕露了。所以,平时要严格控制时间,严格按照整套卷子作答。
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