苏州学历提升培训:自考人力资源管理专业怎么样?

1）考试难度小

2）专业趣味浓

3）人力资源管理属于管理类学科，专业课围绕人员规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系这六大模块展开，内容相比之下通俗有趣，贴近生活，便于理解。

4）涉猎学科广工作实用性强

人力资源专业会涉及到经济学、管理学、统计学、营销学等课程，学习内容丰富，在工作中可被广泛应用。

5）就业去向多专业前景热

各个单位都会配置人力部门，就业去向多，可从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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备考第一步：

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备考第三部：

冲刺点播 考前复习 梳理知识点