现场+网络教学
前30名报名者免费送教材资料哦
主要是针对初入职场的小伙伴们，人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人事部才应该懂人力资源管理。即便你不是一个管理者，你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与你的生活工作息息相关。
HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监，进入到公司决策层外，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。
具备以下条件者，可申报企业人力资源管理师四级：
1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；
2、累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上，经本职业四级/中级工培训达规定的参考学时数，并考试合格；
3、取得技工学校本专业和相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
注：目前，报考“四级企业人力资源管理师”没有户籍的限制，符合报名条件即可报考，如果不能确定自己是否符合条件的小伙伴，建议咨询客服帮助您判断确认哟~
●在企业里专注于企业人力资源管理（绝大多数HR属于这一方向）；●结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发；●对管理岗有需求，想要学习人力资源知识，升职加薪。HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等；*注：以上人员不限户籍，符合企业人力资源管理师四级报名条件均可报名。
✦考试科目共两科：
理论知识+操作技能
✦考试形式
现场考试
两科满分各100分，两科均60分以上为合格
提升技能的同时还能涨薪资
对企业人力资源管理师感兴趣的朋友们
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（不管报不报名都欢迎免费咨询呀~）
