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上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性儿童医院，前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于1937年创办的上海难童医院，1953年更名为上海市儿童医院，现为上海交通大学医学院附属儿童医院。上海市儿童医院拥有泸定路、北京西路两个院区，核定床位数700张。因医院工作发展需要，面向社会招聘以下人员：
一、 科室骨干类岗位
（一）医师（应聘人员入职时需通过住院医师规范化培训，取得合格证明）
分类 | 科室 | 人数 | 岗位 | 具体要求 |
儿科 | 重症医学科（PICU） | 2 | 住院医师 | 硕士及以上学历，儿科学专业，博士优先，具备科研能力 |
呼吸内科 | 1 | 住院医师 | 硕士及以上学历，儿科学专业，博士优先 |
新生儿科 | 1 | 住院医师 | 硕士及以上学历，儿科学专业，博士优先 |
肾脏风湿免疫科 | 1 | 住院医师（风湿免疫） | 博士学历，儿科学（风湿免疫方向）专业 |
1 | 住院医师（肾脏） | 博士学历，儿科学专业 |
消化科 | 1 | 住院医师 | 硕士及以上学历，儿科学专业，博士优先 |
血液肿瘤科 | 1 | 住院医师/主治医师 | 硕士及以上学历，儿科学专业，博士优先 |
神经内科 | 2 | 住院医师 | 硕士学历，儿科学专业，发表SCI1篇以上 |
急诊科 | 1 | 住院医师 | 硕士及以上学历，儿科学专业 |
手术类科室 | 普外科 | 1 | 副主任医师 | 博士学历，外科学或儿外科学专业 |
2 | 主治医师 | 博士学历，外科学或儿外科学专业 |
泌尿外科 | 1 | 副主任医师 | 硕士及以上学历，儿童上尿路重建为专业特色，发表SCI、主持省部级课题者优先 |
1 | 主治医师 | 博士学历，儿童上尿路重建为专业特色，发表SCI |
1 | 住院医师 | 硕士及以上学历，儿外科学专业，发表SCI |
麻醉科 | 2 | 住院医师 | 硕士及以上学历，麻醉学或重症医学专业，35周岁以下 |
其他临床科室 | 皮肤科 | 1 | 住院医师/主治医师 | 博士学历，皮肤学专业，科研能力强 |
中医科 | 1 | 主治医师 | 博士学历，中医针灸推拿专业，工作5年以上 |
医技科室 | 影像科 | 2 | 副主任医师 | 博士学历，副高及以上职称 |
2 | 主治医师（放射诊断） | 硕士学历，有三甲医院工作经历优先 |
检验科 | 1 | 住院医师 | 硕士及以上学历，有三甲医院工作经历优先 |
营养科 | 1 | 主治医师 | 硕士及以上学历，营养学专业优先，有临床执业医师资格证 |
（二）医技
分类 | 科室 | 人数 | 岗位 | 具体要求 |
医技科室 | 影像科 | 1 | 主管技师 | 硕士及以上学历，有三甲医院工作经历优先 |
1 | 技师 | 本科及以上学历，有三甲医院工作经历优先 |
检验科 | 2 | 技师 | 本科及以上学历，有三甲医院工作经历优先 |
筛查中心 | 1 | 技师 | 硕士及以上学历，检验医学、分析化学、遗传学等相关专业，有工作经验或科研背景优先 |
1 | 技师 | 博士学历，遗传学、生物学等相关专业，有遗传咨询培训经历优先 |
平台科室 | 中心实验室 | 3 | 实验室技术员 | 大专及以上学历，生命科学相关专业，具备细胞或分子实验技术，从事实验室日常管理及样本库日常运行等工作 |
儿童感染免疫与重症医学研究院 | 2 | 实验室技术员 | 硕士学历，有医学、分子生物学、生物学等背景，从事研究室实验技术与日常管理工作、部分科研工作。有研究实验室工作经验或应届毕业生优先 |
（三）科研
分类 | 科室 | 人数 | 岗位 | 具体要求 |
儿科 | 重症医学科 | 1 | 科研人员 | 博士学历，主持国家级项目1项，以第一作者发表JCR分区2区以上论文3篇，从事PICU基础与临床研究 |
1 | 科研人员 | 博士学历，以第一作者发表JCR分区3区或以上论文2篇 |
肾脏内科 | 1 | 科研人员 | 博士学历，遗传学及生物信息学背景，主持并完成国家级课题，有海外留学经历优先，发表SCI IF10分以上，35周岁以下 |
呼吸内科 | 1 | 科研人员 | 博士学历，获得过省部级以上课题。获得国家级课题者优先 |
其他临床科室 | 皮肤科 | 1 | 科研人员 | 博士学历，皮肤学或免疫学背景，中级职称 |
口腔科 | 1 | 科研人员 | 博士学历，基础医学或口腔医学专业，有科研经验及科研成果 |
医技科室 | 影像科 | 1 | 科研人员 | 博士学历，生物医学工程、生物信息、人工智能、影像诊断或影像技术等医学类相关专业，承担过国自然项目或SCI IF10分以上者优先 |
平台科室 | 中心实验室 | 3 | 科研人员 | 博士学历，细胞和分子生物学相关专业，第一作者发表SCI论著1篇以上，主持过科研课题者优先 |
遗传所 | 遗传所 | 1 | 分子遗传研究室-科研人员 | 博士学历，生物学或医学相关专业，有细胞培养、分子生物学技术，芯片数据及二代测序数据分析经验优先，以第一作者发表JCR分区2区以上者优先。从事遗传病分子诊断及机理研究 |
1 | 生化与细胞遗传研究室-科研人员 | 博士学历，生物学、免疫学或医学相关专业，以第一作者发表过JCR分区2区以上的SCI论文者优先，从事遗传病基因治疗与细胞治疗的相关研究工作 |
1 | 发育遗传研究室-科研人员 | 博士学历，生物学、胚胎工程或医学相关专业，从事发育生物学和胚胎工程的基础及应用研究 |
1 | 医学信息遗传研究室-科研人员 | 博士学历，生物学或医学相关专业，以第一作者发表JCR分区2区以上的SCI论文者优先，有生物信息学基础。从事遗传病相关的医学大数据分析 |
2 | 支撑平台-医技/科研 | 硕士及以上学历，生物学或医学相关专业，从事分子生物学、细胞生物学及实验动物相关的技术工作 |
（四）2023年住院医师规范化培训计划
分类 | 科室 | 人数 | 岗位 | 具体要求 |
规培医师 | 儿内科基地 | 15 | 规培生 | 硕士及以上学历，儿科学专业，2023年应届毕业生或2022年历届生 |
儿外科基地 | 5 | 规培生 | 硕士及以上学历，儿科学专业，2023年应届毕业生或2022年历届生 |
培训待遇 | （1）按国家及上海市住院医师有关规定发放有竞争力的薪酬； |
（2）医院为符合落户条件的非上海应届生源应聘人员申请上海户口； |
（五）博士后
设站类型 | 流动站点 | 二级学科 | 合作导师团队 | 专业领域/研究项目方向 |
博士后科研流动站 | 生物学 | 生物学 | 曾溢滔院士 | 生物学，遗传病基因诊断与基因治疗；早期胚胎发育机制研究；乳腺生物反应器研制 |
临床医学 | 临床医学 | 陈方教授 | 泌尿系统先天性畸形泌尿系统重建 |
临床医学 | 临床医学 | 吕志宝主任医师 | 小儿肝肠、肝胆、肿瘤外科和新生儿外科 |
临床医学 | 临床医学 | 李嫔教授 | 小儿内分泌/性发育异常基础及临床 |
临床医学 | 临床医学 | 黄文彦主任医师 | 儿科学肾脏病专业；遗传性肾脏病精准诊治研究 |
临床医学 | 临床医学 | 张婷主任医师 | 儿童胃肠肝病与肠道微生态的临床及基础研究 |
临床医学 | 临床医学 | 蔡成主任医师 | 儿科学，关于早产儿支气管肺发育不良发病机制及防治措施的研究 |
临床医学 | 临床医学 | 陈津津主任医师 | 神经发育与代谢，关于生命早期营养代谢与脑神经发育与认知发展 |
临床医学 | 临床医学 | 何丽主任医师 | 儿童呼吸系统疾病，关于中医药治疗哮喘的机制研究 |
临床医学 | 临床医学 | 颜景斌研究员 | 儿科学，遗传病发病的机制研究 |
临床医学 | 临床医学 | 邹琳研究员 | 临床检验诊断学、儿科学；关于“儿童肿瘤发病机制研究、出生缺陷防控关键技术的研究” |
临床医学 | 临床医学 | 陈仲中副研究员 | 医学遗传学;外生殖器发育过程中基因变异及分子调控网络导致尿道下裂的机理研究，泌尿系统先天性畸形和泌尿系统重建过程的遗传分子调控机制研究 |
临床医学 | 临床医学#基础医学 | 王春霞副研究员 | 危重症转化医学研究；脓毒症免疫代谢分子机制及免疫干预研究 |
三、护理类
分类 | 科室 | 人数 | 岗位 | 具体要求 |
护理 | 各科室 | 50 | 护理人员 | 本科及以上学历，护理学专业 |
四、行政类
分类 | 科室 | 人数 | 岗位 | 具体要求 |
行政 | 医务部 | 2 | 科员 | 硕士及以上学历，卫生管理相关专业，熟悉医务管理、医疗技术管理、项目管理、卫生法学等，有医务管理经验者优先 |
行政 | 院长办公室 | 1 | 科员 | 硕士及以上学历，卫生管理相关专业，具有良好的沟通协调能力及扎实的文字处理能力 |
1 | 一口价摄影专员 | 大专及以上学历，摄影类相关专业，擅长摄影，具有一定的后期制作能力，主要负责医院摄影、摄像、会务等工作 |
行政 | 绩效办 | 1 | 科员 | 硕士及以上学历，医学或管理相关专业，绩效分析专员，实施绩效管理 |
行政 | 收费处 | 1 | 一口价收费员 | 大专及以上学历，有医院收费处经验者优先 |
以上所有岗位，特别优秀者，可适当放宽相关条件。
◆应聘流程：
简历投递——初选——面试——体检——录用签约
◆简历投递方式：
应聘者请将应聘资料（个人简历及相关证书电子版合并为一个PDF）邮件发送至上海市儿童医院人力资源部。简历Email邮件标题格式为“应聘科室及岗位（按表格内岗位名称填写：如PICU科研人员） 毕业学校 学历 姓名”。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密，相关材料不予退还。（不接收快递纸质简历）
截止时间2023年9月30日。
针对通过简历初选的人员，我们会通过短信、邮件或电话的形式发布面试通知，没有通过人员不再另行通知。
◆联系方式：
邮箱：shchildrenhr@163.com
联系人：吴老师 联系电话：021-52976252
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