汉中汉源电力(集团)有限公司招聘公告(约60人)

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招聘单位简介

汉中汉源电力(集团)有限公司成立于1992年4月，注册资金4800万元，经营范围包括330千伏及以下输变电工程设计和施工、建筑工程和电缆工程施工、供用电工程咨询、物资采购供应和设备资产运维等相关业务。

01、需求信息

招聘数量：本次招聘约60人，招聘岗位及人数具体见下表：

用工方式、工作内容及待遇

用工方式：聘用人员实行劳动合同制管理。

工作内容：主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。

工作地点：供电服务直聘用工在应聘的县域内供电所工作。

培训培养：对招聘录用的人员进行集中培训，并组织参加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。

工资薪酬：执行“基本工资 绩效薪酬”工资制度，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。

福利待遇：办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金。

后勤保障：提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品，固定工作场所一般设有食堂。

02、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，热爱电力事业。

2.学历和专业符合以下招聘要求：

3.身体健康，无妨害工作的病症，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合国家公务员录用体检标准和招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不符合招聘要求：

①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。

4.应聘人员年龄不超过35周岁，其中：择业期内毕业生(2022年、2023年毕业尚未就业的全日制高校毕业生)年龄不超过30周岁。年龄计算截止时间为2023年11月30日。

5.同等条件下，退役士兵优先，用人单位所在市(县)属地生源优先，雨露计划毕业生优先。

03、招聘流程及进度安排

(一)应聘报名

本次招聘报名通过网络方式进行，原则应将拟聘工作地点填报到具体县(区)域。招聘报名网址：

http://8.140.62.152:18160/login

报名截止时间为2023年10月7日

(二)资格审查

招聘单位根据应聘报名信息及资料，对应聘人员专业、学历、年龄等情况进行资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。

(三)考评测评

考评测试通过笔试、技能测评、体能测试、体检相结合的方式进行选拔。应聘毕业生按通知时间和要求到指定地点参加考评测试，根据考评测试结果择优确定拟录用毕业生，未入围的毕业生不再另行通知。

(四)确定拟聘人选及公示

择优确定拟录用毕业生，并面向社会公示5天。

(五)入职试用

对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期。未录用人员不再另行通知。

04、招聘单位联系方式

汉中汉源电力(集团)有限公司

联系人：杨老师 彭老师

电话：0916-2805321 0916-2805384

05、有关要求

1.本次招聘报名时间截止2023年10月7日，请及时关注本公告及相关省管产业单位招聘公告，按要求完成应聘报名。

2.应聘毕业生需对个人信息的完整性、真实性、一致性以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。为保证及时收到招聘关信息、通知，请保持通讯畅通。

3.本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗。

06、特别声明

有以下情形之一的，取消应聘毕业生的录用资格

1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的。

2.蓄意修改所学专业名称，虚报在校成绩的。

3.在应聘评价考核过程中作弊的。

4.未按公司规定时间如期毕业并办理入职的。

5.试用期内证明不符合公司要求的。

6.应予取消资格的其他情形。

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