时间:2022-04-01 10:43:25 点击: 次 来源:不详 作者:佚名 - 小 + 大
为满足公司业务快速发展的需要,现面向社会公开招聘优秀人才,有关事项公告如下。 一、招聘岗位信息 详见《济宁国投2022年春季公开招聘岗位需求表》(附件1)。 二、招聘人员基本要求 (一)遵纪守法,思想政治素质过硬,具有干事创业的事业心和责任感。 (二)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,无不良履职记录。 (三)年龄一般在35周岁及以下(1987年3月1日之后出生)。 (四)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。 (五)具有以下情形之一的,不接受报考: 1.受处分期间或曾被开除公职的; 2.正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的; 3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的; 4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 5.报考后构成回避关系的; 6.法律法规规定不得聘用的其他情形。 三、招聘流程 招聘工作按照如下程序进行。 (一)网上报名 报名截止时间:2022年4月13日17点。 报名方法:发送《济宁国投应聘人员登记表》(附件2)至招聘邮箱jngthrzp@163.com。邮件命名方式:姓名-应聘岗位-是否为应届。每人限报一个岗位。 另需提供以下材料,一并打包发送至招聘邮箱: 1.身份证、学历及学位证书(2022年应届毕业生仅提供学籍在线验证报告)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、任职证明、业绩成果证明等相关材料扫描件; 2.《教育部学籍在线验证报告》电子版(可通过学信网https://www.chsi.com.cn/获得); 3.《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》电子版(可通过学位网http://www.cdgdc.edu.cn获得); 4.《国外学历学位认证书》电子版(可通过教育部留学服务中心http://zwfw.cscse.edu.cn/获得); 5.派出所开具的“无犯罪记录证明”扫描件(2022年3月1日之后的)。 (二)资格审查和初步筛选 根据岗位资格条件,对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。符合岗位要求并通过初步筛选的,将通过短信形式通知,未通过者不再另行通知。 (三)能力测试 能力测试方式根据岗位特点设定。能力测试方式、时间、地点另行通知,请保持短信、电话畅通,以免错失应聘机会,否则后果自负。 (四)体检 根据招聘计划数和应聘人员能力测试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检人员,因应聘人员体检不合格而导致岗位缺额的,按照规定程序在同岗位应聘人员中,根据能力测试成绩从高分到低分等额递补一次。体检费用由应聘人员自理。 (五)录用 体检合格者,公示无异议后,办理入职录用手续。 四、相关要求 (一)资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。 (二)济宁国投有权根据报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,无需提前说明,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。 (三)所有应聘人员纸质版材料恕不退还,我们承诺为应聘人员保密。 (四)本次招聘不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。 联系电话:2370106。 济宁市国有资产投资控股有限公司 2022年3月30日 信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。 来源链接: http://www.jngtkg.com/Index/ViewArticle?arId=202203301417018906
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