省属企业打造“才聚齐鲁”招聘专属品牌

　　记者从省国资委今天召开的新闻发布会上了解到，今年省属企业将打造“才聚齐鲁 成就未来”招聘专属品牌，进一步形成招聘合力，年度计划招聘高校毕业生16302人，同比增长11.17%；校招占比64.8%，较省政府要求提高14.8个百分点。

　　记者获悉，2020年省属企业签约高校毕业生1.7万人左右，实现同比翻番；新增岗位高校毕业生占比达60%，较省政府要求提高10个百分点；签约“双一流”高校毕业生3745人，完成计划的107%。面对今年依然严峻的高校毕业生就业形势，山东省属企业提出“招聘力度只增不减，招聘规模只增不减，大学生占比只增不减”三个“只增不减”。

　　为进一步规范省属企业招聘行为，提高招聘工作质量效率，省国资委实施了“才聚齐鲁　成就未来”省属企业招聘专项行动，打造省属企业招聘专属品牌，提升省属企业招聘影响力。省属企业招录高校毕业生所需工资性支出计入工资总额，但不受当年工资总额限制；对招录的博士毕业生、“双一流”高校毕业生、特殊专长高校毕业生等高层次人才，可单独实行工资总额周期制管理。

　　据介绍，2021年，省属企业新增岗位招聘应届高校毕业生比例不低于50%，除定向引进的高层次人才、政策性安置人员等不需要公开招聘的人员外，公开招聘比例要达到100%。招聘采用省国资委主办、有关企业协办的组织方式推进招聘专项行动，一方面是提高工作专业化水平及工作效率，一方面加强监督，发现违规违纪行为的，依法依规追究相关责任人的责任。