我国将推动提高超2亿技能劳动者待遇 1800多名高技能人才获评职称

　　人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新18日表示，目前我国技能劳动者已经超过2亿人，高技能人才超过5000万人。下一步将按照中央关于提高技术工人待遇的要求出台政策，加强激励；同时鼓励企业完善机制，促进企业收入分配向一线职工倾斜。

　　张立新说，技能劳动者占就业人口总量仅为26%，高技能人才仅占技能人才总量的28%，与发达国家相比存在很大差距。他透露，未来将在发挥政府引领促进作用的同时，充分发挥企业主体和市场决定性作用，鼓励企业无论是在基本工资定级还是在津贴补贴、绩效奖励等方面，把技能作为一个重要因素加以体现。

　　人力资源和社会保障部副部长汤涛18日在国新办新闻发布会上说，截至2019年末，全国已有13个省份开展了高技能人才职称评审，有1826名高技能人才取得了相应职称，实现了职称和职业技能等级贯通。更多省份正在实施这一工作，为技能人才构建更畅通的职业发展渠道。

　　“针对束缚人才发展的思想观念和体制机制问题，从2018年起，我国开始推动技能人才和专业技术人才评价贯通的改革。人社部在工程技术领域试点开展工程师、技师、高级技师之间的贯通，两年来取得了不错的效果，搭建起人才成长的‘立交桥’。”汤涛说。

　　他表示，下一步人社部还将指导各地根据实际情况，制定高技能人才职业工种与专业技术人才职称专业的对应参考关系，建立一个对应参考目录，重点解决高技能人才参评标准、实际工作表现与职称评定之间的对接问题。

　　“工程技术领域两类人才的评价已经实现贯通，接下来还将扩展贯通的领域，进一步扩大评审范围。”汤涛说，“我们已经研究制定了《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》，面向社会征求意见工作已经结束，近期将会下发，预计12月份会出台。”