1、报名时间：自本公告发布之日起至2023年9月20日24:00
2、报名方式：网上报名
应聘人员登录浙江音乐学院招聘报名网站(http://zp.zjcm.edu.cn:71/home)注册个人真实信息后，选择相应岗位(非教学岗)进行报名，通过其他方式报名无效。每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不报岗位或不提交报名，视为无效报名。报名不收取任何费用。
3、资格初审
应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
4、开考比例
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。如有符合条件博士研究生报名，则该岗位不设最低开考比例。
5、应聘资格的取得
通过资格初审人员在2023年9月22日-9月24日从报名网站下载打印准考证，并取得应聘资格。
符合条件的博士研究生免笔试(初试)，直接进入面试(复试)，面试成绩即为总成绩。
符合条件的硕士研究生考试采用笔试(初试)、面试(复试)相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，各按40%、60% 计入总成绩。
1.笔试
考试时间初定9月25日(周一)上午，在浙江音乐学院校内举行，具体安排以学校官网通知为准。
笔试主要考查应聘人员的业务水平和综合工作能力(不指定考试范围及参考书籍或资料)。
岗位要求为硕士研究生及以上的，如该岗位有符合条件的博士应聘，则硕士根据笔试成绩高低，按1:4进入面试;如无博士应聘，则硕士根据笔试成绩高低，按1:5的比例进入面试。
2.面试
面试前安排资格复审，资格复审和面试初定9月底，具体安排另行在学校官网通知。
面试主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、相关业务知识水与拟聘岗位匹配度等综合能力和素质。
所有参加面试者均需参加心理健康测试，应聘人员未按照学校安排参加心理健康测试的，不进入下一环节。对于心理健康测试结果显示重性精神障碍倾向的，考生需配合学校到有关专业医疗机构做进一步认定;如结果为重性精神障碍倾向的，或不配合做认定的，不进入下一环节。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(一)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(硕士研究生总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(二)公示和聘用
经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
(三)其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的，一经查证，一律取消考试或聘用资格，已入职的予以解除聘用合同。情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。
3.聘用人员应在招聘单位规定的时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。
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