我叫陈鹏，现任顺和煤矿综采队队长。回首过往、步履铿锵。2012年7月，我从一名刚出校园的大学生，来到尚未投产、机遇无限的顺和煤矿，从见习生、大学生班组长、技术员，一步一个脚印，一步一个台阶，成长为一名矿井中层管理人员。2022年底，在组织的信任和培养下，我成长为一名队长。
走过难以忘怀的昨天，结论分外清晰：就是我们的成长和企业的成长息息相关、休戚与共；我们哪怕前进一小步，汇聚起来就是企业高质量发展的一大步，我们什么样，企业就是什么样。作为党员干部，理当义不容辞、责无旁贷地唱响“同一个河南能源、同样的使命担当”主旋律，以“功成在我，建功有我”为情怀，以“想干能干、巧干会干”为本色，千方百计、想方设法，干好工作、带好队伍。
心怀感恩，砥砺奋进。作为和顺和煤矿一同成长起来的青年干部，我想用相知、相识、相爱这六个字表达我对岗位的情感。相知就是矿井见证了自己的成长，我们见证了矿井的发展。相识就是我们要知道矿井一年、五年、十年的发展是什么样，采掘接替如何做到可持续，经营管理如何做到效益最大化，安全生产如何做到“从零开始、向零奋斗”，力争多出煤、出好煤。相爱就是爱企爱岗、忠诚敬业，不因形势不好而怨，不因体量不足而嫌、不因一时得失而离。
人生万事须自为，跬步江山即寥廓。成长成才路上，我们要“步步为营”，既要踱方步谋事于前，又要走稳步在位有为，还要迈大步能拼善斗。当前，矿井采掘接替、经营管理、安全生产等繁重的工作任务已经落到我们肩头，我们要知重负重、善作善成，想方设法“破题”，迎难而上“闯关”，自告奋勇“迎战”，分清轻重缓急、做到主次分明，重点对苗头性、倾向性问题加强研究，找准工作抓手，以局部突破带动整体推进。抓任务落实时不拖不延、不打折扣、不搞变通，进一步提升工作效率，保证政令畅通、执行有力、落实有果。
“刀在石上磨、人在事上练”。现在回想起来，两年多的现场跟班经历，是我一生最大的财富，也是企业对我最管用、最有效、最爱护的培养。只有始终立足基层这个“训练场”，甘当职工“小学生”，谦虚谨慎、脚踏实地，真正将身子俯下来，把脚步迈下去，拜职工为师，听职工意见，同职工想在一起、干在一起，在基层一线获取“活知识”、学到“真功夫”、掌握“硬本领”，才能为企业高质量发展作出应有贡献。
