推动律所专业化建设,打造专业品牌,提升律所核心竞争力,京师天津律所开设律所公开课、模拟法庭、京训营等系列专业培训课程,邀请知名律界大咖开展学习讲座,帮助律师掌握更多业务干货、获得更多实务知识,提高京师律师专业水平,探索适应律师行业人才培养模式,通过深入学习,促进律所与律师的专业提升,助力律师成长。
通过不定期开展各类活动,丰富京师律所律师团队的业余文化生活,增强京师律师团队的凝聚力,使各位家人能更好地增进友谊,增强体魄,陶冶情操,营造良好的工作氛围。
京师天津律所秉持“党建带所建,党建促发展”基本原则,积极开展党员活动,不断推进京师天津律所党支部党史学习教育活动的深入开展,引导广大党员律师学党史、悟思想、办实事、开新局,树立全心全意为人民服务的意识,扎扎实实为群众办实事、办好事,以高度的政治责任感和强烈的历史使命感,不忘初心、担当作为、砥砺奋进。
公共案源青年律师优先对接,律所公共案源对内整合律师资源,对外优化客户资源,从律所各大线上宣传平台汇集的案源、电话来访的案源、前台接待的案源、以及市场部开发的案源,统一汇集至公共案源部,精准对接、高效分配,不断激发青年律师积极性,解决青年律师执业初期面临案源少的一大难题,为律师执业成长赋能。
京师天津分所鼓励广大律师成立和组建专业部门,部门管理完全开放,采取备案制度,只要部门主任有详细明确的部门发展规划和三名以上的专业律师就可成立专业部门。部门主任的人选由律师自主申请,团队成员自定。打造京师天津律所和律师的专业IP,搭建起“全方位新媒体矩阵”——微信公众号、视频号、抖音等,并联合知名媒体、官方媒体为律师创造宽广的品牌推广机会。
京师天津律所不仅专注于律所业内的资源拓展,同时与协会、商会、企业等也有着紧密的跨界协作,形成资源汇通、人才互通、机会共享、合作共赢的平台对接模式。同时,设立“律师服务驿站”,为所有律师同仁(不限京师律所体系)提供办公便利及配套行政服务。
京师天津律所职业经理人团队坚持细节意识、服务意识、规则意识、系统意识,切实解决律师日常繁杂事项,让律师专注案件办理。设立行政后勤部、财务部、风险控制部、品牌宣传部、人力资源部、公共案源部,各部门以“律师满意”为标准,保证每个节点、每个细节的高质量服务,从点滴之间塑造律所品牌。