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中心简介
战略支援部队驻京某中心(单位代号:D232497)是一家医学与工程结合,总体与专业并重的科研单位,拥有五十余载历史和光荣传统。目前,建有国家级重点实验室,部委级重点实验室,博士后科研工作站,先后获国家科技进步特等奖、一等奖、二等奖、三等奖,国家自然科学二等奖等奖项。对外学术交流频繁,高层次专家人才辈出,中心拥有国家“万人计划”科技创新领军人才,“百千万人才工程”,“求是”奖,“中国青年科技奖”,“中国青年女科学家”奖,“全国优秀科技工作者”获得者等。
中心自成立以来,党中央、国务院、中央军委对中心建设发展高度关注,先后有80多位党、国家和军队领导人亲临视察。有20余个单位和个人被授予荣誉称号,有10余个单位和个人荣立一等功。
中心北依昌平,南睽上地,东临回龙观,西望颐和园,地理位置优越。营区环境优美,基础设施完善,办公条件一流,周边交通发达、生活便利。中心氛围和谐向上,文体活动丰富,每年定期组织球类、文化夜市、定向越野等活动。


发展前景

文职人员职业稳定,发展路径顺畅,发展空间广阔。军队配套建立了培训、考核、任用交流、等级调整、退出等较为完善的政策机制,用以支撑文职人员职业发展。
一是系统提升履职能力,把文职人员的培训纳入军队人员培训体系。文职人员可以参加岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训等不同类型的培训,旨在提高文职人员可持续发展的职业能力。
二是有序调整职务和等级,与军官一样,文职人员专业技术职务分高级、中级、初级,定期调整符合晋升条件的文职人员的岗位等级和级别,表现优秀的可以提前晋升甚至越级晋升。
三是客观公开选拔和任用,坚持靠素质立身,凭实绩发展的政策导向,实行严格的考评机制,综合掌握不同阶段个人实绩,择优晋升续聘。

中心党委高度重视文职人员队伍建设,文职人员也是中心人才队伍的重要组成部分,不断完善文职人员工作措施办法,最大限度用好政策,进一步为文职人员工作生活和发展进步提供保障,形成了“政治上同等看待、工作上同等支持、情感上同等关怀”的良好氛围。目前,中心共配备文职人员百余人,正在成为中心科研任务的一支重要力量!


岗位需求
扫码详见

战略支援部队驻京某中心2023年文职人员岗位计划表


引进方式



时间安排


资格条件



薪酬福利
军队建立与国家机关事业单位工作人员待遇政策相衔接、体现“优才优待、优绩优奖”激励导向的文职人员待遇保障体系。具体有以下待遇保障:
(一)工资津贴
军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。试用满定级后本科生10000左右;硕士生12000左右;博士生:15000左右。(以上均以高校毕业生为例,含住房补贴、科研津贴等),符合享受奖励工资的文职人员再多发1个月工资。
(二)住房保障
文职人员实行社会化、货币化保障政策,主要通过个人通过市场租赁或者购买住房。住房补贴每月随工资发放(北京地区2840元/月起),按照12%缴存住房公积金。
(三)社会保险
中心文职人员参加北京市机关事业单位养老保险,并建立职业年金;参加北京市职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社会保险个人缴费部分以补助方式随工资发放。平时看病在享受医保报销的基础上,军队予以医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
(四) 伙食补助
工作日享受工作餐补助。
(五)进京落户与工作居住证
符合条件的应届毕业生可申请进京落户,社会人才可申请北京市工作居住证。
(六)其他补助
文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准,执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利制度。每月按标准报销通信费,发放物业补贴。
(七) 其他福利
文职人员探亲休假、健康体检、子女入托、交通补助按照军队有关规定中执行。文职人员子女就读中心幼儿园(北京市一级一类幼儿园)。



比较优势
稳定的身份属性
一流的科研平台
卓越的工作条件
广阔的成长舞台


联系方式
通信地址:北京市5132信箱政治工作处
邮政编码:100094
联 系 人:陈干事
联系电话:010-66362107
简历投递:accwzhr@163.com


岗位计划表

**以军队人才网公布内容为准**

我们的征途是星辰大海
我们的志向是浩瀚星空
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