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发布时间：2025-10-21 17:19:08
| top2毕业生的秋招感悟 最近正是秋招进行时，看到很多师弟师妹高强度笔面试，投了上百份简历，每天一个接一个的笔试面试，想起自己当时也是这么过来的很感慨。 我是top2毕业，普通家庭，毕业留在北京工作，找了份年薪百万的工作，刚刚开始职业生涯。秋招之后我最大的收获就是:工作是没有绝对好坏的。暑期实习前我一直信奉所谓鄙视链，认为市场上所有工作是个偏序集，即任意两个工作本身的好坏是可比的。但其实现在发现并不是这样，看似普通的工作不一定会缺乏幸福感，看似光鲜的工作其实也并不适合大部分人，应该考虑个人偏好做个函数运算才变得可比。 有人可能会反驳，起薪百万难道能比每个月一万不到的工作差吗？其实还真不好说，首先年薪百万是税前，到手多少取决于构成比例，大概只剩七十出头了。你可能觉得还是不少啊，但是年薪百万也只是公司招你进来时的一个承诺，随时可能因为你所在的部门效益或者你的工作能力而变化。当然变化是双向的，今年一百，明年五十，后年两百，大后年被开了都是有可能的。这意味着收入期望很高，但具有极大的不确定性，相比于开始收入不高，但稳定增长的职业来说是很不同的，这个性质也决定了不能上过高杠杆买房。 还有工作强度就是更本质的了，能给到百万年薪一定是你能创造几百甚至上千的利润，公司是不养闲人的，在这种地方你不能凭借所谓的学历光环或一点普通关系养尊处优，而是要么做出不一样的成果，要么带来实打实的资源。有时候甚至工作和生活是分不开的，不像有的人五点下班就能短暂忘掉工作享受夜晚，周末也是纯粹的个人时光。我的认知里大部分高薪的工作不说随叫随到，加班也是日常便饭了。这无疑对体力和心力都是巨大的消耗，如果你不喜欢你做的事情，又或是没有足够的能量，我觉得真的很难坚持下去。 身边有很多人抗压能力其实并不太好，只希望找一个稳定的班上，有明确上升空间当然更好，发展慢一点也无所谓，利用空闲时间做真正感兴趣的事情，把生活过得很精致就足够幸福了，对于这种人一定是不适合我所做的这类工作的。而我是属于那种心态比较好，想多赚点钱，也比较喜欢工作内容，接受他成为生活的一部分，周末干活也不觉得是在加班，所以工作累点，收入波动大点都无所谓，甚至失业了也能接受的，大不了花点时间准备准备再找一家。 所以我觉得要先放下心中的鄙视链，放下学校同学家人对自己的期待，先想想自己是什么样的人，想要什么，否则费劲心思找一份不适合自己的工作也没什么意思。 |
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