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发布时间：2025-10-21 16:44:07
| 00后勇闯Web3｜小白入行指南（三） 我终于来补交作业了！那么话不多说我们直接进入正题。今天展开介绍的有4种求职渠道⬇️ 一、传统平台（LinkedIn等）：小白最稳入口 对于0基础想入行Web3的朋友们而言，传统求职平台是熟悉且稳妥的路径。并且由于合规要求，OSL、HashKey 等持牌机构必须把新增 headcount 挂在「公开且可溯源」的渠道，LinkedIn/JobsDB 就是他们的首选。 如何在快速完成岗位检索： 行业：虚拟资产/Web3 关键词：以运营为例的Boolean⬇️ (community OR social media OR content OR marketing) AND (web3 OR blockchain OR virtual asset) AND (intern OR assistant) 二、Web3 专属招聘站：“加密原生”捷径 LinkedIn一条feed里10个金融才掺1个加密，在 Web3 垂直求职站里，岗位纯度接近 100%，筛岗位时间相比于涵盖各行各业的传统平台直接砍半。 常见的平台：ABetterWeb3，Web3.career，CryptocurrencyJobs，DeJob（中文友好） 三、企业官网直招 如果你有明确的心选团队，那我更建议你直接通过官网➡️Career page 投递：该渠道相对投递人数少，突发岗位又常常只在那里挂一两天，信息更集中，也更早。 四、行业活动：小白进圈的最短路径 Web3的一大特点是业内活动非常多，大家在求职期一定要尽可能多参加各种Event，例如地区Blockchain week，黑客松，AMA等等。活动现场一定会有BD和Marketing的人员在，建议参会的时候带上几份简历备用，准备好自我介绍，提前打造好个人线上资料卡（社媒账号，电子简历，个人网页）多和展位上的人交流，大胆询问你想了解的内容甚至工作机会。 以上是今天展开分享的4类Web3求职渠道，但实际上在Web3获得一份工作的途径远远不止这些，大家有其他问题也欢迎留言～ #web3 #web3入门 #港硕就业 #AMA #web3求职 #港漂 #区块链 #接触新行业 |
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