小公司如何选人才?

发布时间:2025-10-21 12:56:20   

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对小公司来说,人重要,也不重要。 重要,是因为优秀的人才确实会极大提高公司效率。 不重要,是因为优秀人才很少会愿意去没什么资源的小公司;即使有意愿的,这种人才也不见得适合小公司。 选人原则:适合>优秀 1、编=岗 2、重职能 选人标准:能力>态度 1、胜任力 2、意愿度 3、协同能力 4、愿意加班吗 选人误区: 1、谈钱 2、谈奉献  #小公司招聘   #人才引进   #人员招聘   #小公司   #团队管理   #职场   #选人   #选人用人

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