发布时间:2025-10-20 23:14:19
国考面试你了解多少?25年各岗位面试形式 整理了国考10各岗位面试考情分析!这些单位的友友可以看看~想要具体了解的滴滴 三种面试形式详细介绍如下 1 #结构化面试 也称标准化面试,指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面的拟好问题清单。面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价。 每次面试1人,常考题型有综合分析、应急应变、计划组织、人际关系等 【面试流程】①审查抽签答题顺序②面试候考③入场答题④每人答题时间10-15分钟(视各单位面试考情而定)④退场候分 【适用单位】铁路公安、国家统计局、海事局、出入境边防检查、部分海关等单位采用 、 2 #结构化小组面试 结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点。考察题型与结构化面试相同,但在人数上一般是3-4人,在规定的时间内依次作答结构化面试题目,并互相点评 【面试流程】①抽签分组②一组考生进入候考室,思考题目时间15分钟左右③抽签决定答题顺序④一同入场,按顺序依次回答⑤答题结束后,小组考生相互点评,被点评者需要作出回应⑤考生统一离场 【适用单位】税务局、海关等单位采用 3 #无领导小组面试 也可以称为群面,一般6-12人一组(去年部分税务局创新题型,无领导面试三人一组),针对考生任务展开讨论,达成一致的结论向考官汇报。 整个过程中,考生的交流对象主要是彼此,时间一小时左右。常考题型有开放题、排序题、多选题、两难题、资源争夺题等 【面试流程】①抽签分组候考②考生思考题目③个人陈述环节 每人2分钟④自由讨论环节 3分钟x讨论人数⑤总结陈词 【适用单位】部分海事局等单位采用 #面试技巧 #公务员面试 #国考成绩 #公考面试热点 #国考税务局面试 #事业单位面试 #2026国考 |
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