💼求职|🇩🇪面试中最好的反问问题

发布时间:2025-10-20 23:04:09   

💼求职|🇩🇪面试中最好的反问问题

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💼求职|🇩🇪面试中最好的反问问题

💼求职|🇩🇪面试中最好的反问问题

🇩🇪面试中最好的反问问题
(一般就是最后问你有没有问题的时候可以提的,如果之前都没提过问题那最好最好提一些问题,之前提过的话最后提不提问都可以)

🔘为什么这个职位空缺?
🔘我的前任在这个职位上工作了多长时间?
🔘那些在这个部门工作过的员工怎么样了?
🔘你们最好的员工有什么特点?
🔘才能和优势在你们这是如何提升的?
🔘在前90天的成功是什么样子的?
🔘在前90天我面临着哪些挑战?
🔘贵公司现在需要我面对哪些挑战?
🔘你为什么为这家公司工作?
🔘这个职位是新创建的吗?
🔘这个职位有前任吗?
🔘有多少前任?
🔘为什么这个职位又空缺了?
🔘你对这个职位追求什么目标?
🔘有可能参观我未来的工作位置吗?
🔘我可以和其他员工谈谈吗?
🔘该部门有多大?
🔘你在跨部门团队工作吗?
🔘从你的角度来看,哪些任务的优先级最高?
🔘这个职位在公司的目标中扮演什么角色?
🔘从你的角度来看,这份工作中最令人沮丧的部分是什么?
🔘你会如何从这个位置开始?
🔘你会如何描述我典型的工作日?
🔘这个职位必须经常出差吗?
🔘多久?去哪?也去国外?
🔘你们有弹性工作时间或真正的信任工作时间吗?
🔘员工目前每周平均加班多少?
🔘这些加班时间会得到报酬还是放假?
🔘你们有居家办公吗?
🔘你们这通常的适应阶段是什么样子的?
🔘你们的试用期是多长时间?
🔘您如何晋升和发展员工?
🔘是否有进一步培训的预算?
🔘除了工资外,您还为员工提供哪些额外福利?
🔘谁将成为我的直属主管?
🔘他或她的背景是什么?
🔘你会如何描述我主管的领导风格?
🔘您如何描述您的企业文化?
🔘担任管理职位的女性比例是多少?
🔘贵公司在不久的将来会扩张吗?
🔘服务以前是否外包过-哪些?
🔘在开始之前,我应该获得什么知识?
🔘谁来决定招聘的一切?
🔘我必须做什么才能让你更容易选择我?
🔘对于我是否适合我们谈论的这个职位,您还有什么疑问吗?
🔘你认为你们什么时候会做出决定?

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