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发布时间：2025-10-20 23:04:09
| 10月1日，“劳务报酬”计税新规正式落地！ 此处为：对个人所得税预扣预缴方法的补充（即对图三、图四的补充说明） 《公告》对个人所得税预扣预缴方法进行了调整，目的是为减轻从业人员在预扣预缴环节的负担； 按照现行相关规定，纳税人取得劳务报酬所得，按照20%-40%的三级累进预扣率预扣预缴个人所得税，每次收入超过800元需要预缴税款。为减轻从业人员在预扣预缴环节的负担，《公告》对从业人员取得劳务报酬所得预扣预缴的方法进行了调整，允许按照累计预扣法预扣预缴税款，既可以扣除每月5000元的减除费用，还可以按照3%-45%的七级累进预扣率计算税款。 例1：张某6月和7月分别自A平台企业取得劳务报酬所得7000元和7500元，8月和9月未取得劳务报酬所得，10月、11月和12月分别取得劳务报酬所得7200元、6000元和8000元。 按照现行预扣预缴方法，张某每个月需要预缴的税款分别为： 6月：7000×（1-20%）×20%=1120元； 7月：7500×（1-20%）×20%=1200元； 10月：7200×（1-20%）×20%=1152元； 11月：6000×（1-20%）×20%=960元； 12月：8000×（1-20%）×20%=1280元； 合计需要预缴税款5712元。 按照调整后的方法，采用累计预扣法，张某每个月需要预缴的税款分别为： 6月：[7000×（1-20%）-5000]×3%=18元； 7月：[（7000+7500）×（1-20%）-5000×2]×3%-18=30元； 由于张某8月和9月未取得收入，从10月份开始，需要重新开始累计计算税款。 10月：[7200×（1-20%）-5000]×3%=22.8元； 11月：[（7200+6000）×（1-20%）-5000×2]×3%-22.8=-6元，由于应预缴税款小于零，本月无需缴税和退税； 12月：[（7200+6000+8000）×（1-20%）-5000×3]×3%-22.8=36元。 合计需要预缴税款106.8元，比调整方法前少预缴税款5605.2元。 #灵活用工优势 #灵活用工时代 #灵活就业 #新就业形态 #劳务派遣 #人力资源 #税收筹划 |
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