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发布时间：2025-10-20 10:22:25
| 以下是秋招季常见的自限性思维： 1. 第一份工作必须要上大厂，否则此生再也没有机会进大厂了。 2.只有金九银十可以找到工作，其他时间无法找到工作 3.工作一定是按照学历高低录取的，比我学校好的人还没有全部上岸的话，我几乎不可能获得offer 4.只有中大厂值得投递，其他普通私企一概不考虑 5.这是历史行情最差的时期，普通背景的学生是绝对无法上岸的 6.简历和面试必须要自己硬上才能表现诚意，一切使用AI省力的方式都会立刻被HR知道并蒙上道德污点。 7.我找不到工作是因为我的学历不够高，等我再进阶成（硕士/博士/985211/QS100/留学生……）后就会立刻找到工作 8.第一份工作必须做三年以上才能找到下一份工作，刚毕业就跳槽是不可能的 9.上岸的人是因为他们本身能力比我强，我就是缺乏能力 10.面试沟通的能力是天生的，无法通过后天训练提高 11.面试只是为了拷问我，我没有权利反问或者在此中间展现主动权 12.我不应该尝试投递那些清北学生都失败的岗位，这是自取其辱 …… 不详尽举例了，总之这些贴我看到都够了。。 除了传递焦虑毫无作用，我都不敢想应届生看了心里有多崩溃。 #找工作 #面试 #面试技巧 #求职 #面试日常 #秋招人的精神状态 #应届 #一些有感而发 |
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