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发布时间：2025-10-20 10:18:36
| 十月拿了药企3个offer，没人脉直接抄我的 药企梯队定位（药学生适配版） 第1梯队（头部央企/外资药企）： 代表：华润医药研发中心、辉瑞中国研发部、药明康德等 竞争点：985/211药学/临床药学专业优先，需突出「药物合成实验经历」「SCI论文（如有）」，英语六级≥500分加分 - 第2梯队（地方医药国企/中型药企）： 代表：各省医药集团（如广东医药、浙江英特集团）、扬子江药业、步长制药等 双非可冲！重点写「药物分析实验课成绩」「药房/药企实习中参与的药品检测项目」，专业对口（药学/药物制剂/药物分析）是关键 - 第3梯队（区域医药流通/生产企业）： 代表：市级医药公司、地方药厂（如某省XX制药厂） 本地人优势明显，面试常问「是否接受倒班（生产岗）」「长期在本地发展规划」，需强调稳定性，可提「家在本地，希望深耕区域医药市场」 - 信息渠道 医药垂直平台： 医药人才网（如医药智联、丁香人才）：按「地区+岗位类型」筛选，重点看「研发/注册/QA/QC」岗，部分外企分公司也会发布需求 企业官网/公众号：比如华润医药、中国医药集团、恒瑞医药等，首页「加入我们」板块实时更新校招，部分岗位标注「急聘」可优先投递 - 一些面试问题： 问：之前有没有医药相关经验？怎么和医生、药店客户建关系、维护关系？ 答：正式经验没有，但实习时帮过学术推广，懂点门道。开发客户会跟着跑科室会、药店拜访，客户问药品信息，先讲清成分、适应症，记下他们的需求，比如医生关注安全性、药店在意动销率，再分类维护，有新药资料或沙龙就针对性邀约，之前还帮医生协调过公司的用药培训名额。 - 面试官问：为啥想进药企？ 她答：一是喜欢研究医药知识，知道好药能帮患者，二是觉得药企是“健康桥梁”，把好药推给医生、帮到患者，很有意义，而且我关注咱们公司，你们的降压药口碑好、还做患者教育，认同这理念，想长期干。 - 面试官问：你理解的医药代表工作流程是咋样的？ 她答：大概分6步：1.摸透产品，包括成分、竞品对比、集采情况，2.搞懂客户需求，医生看疗效、药店看利润，3.专业拜访，提前约、带资料、不瞎聊，4.给学术支持，比如分享病例、协助科室会，5.后续维护，定期问反馈、节日问候，6.处理疑问，不良反应及时反馈医学部。 加油#医学生#药学生#药企 #医学生求职 #找工作心得 #医学生就业 #求职经验分享 |
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