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发布时间：2025-10-20 07:39:58
| 厦门校招教师说点真心话 去年也是这个时候来面试了厦门教师，比想象中还好进，在决定来不来的时候，也是被教育局一通电话说“有编制”忽悠来了，这里给要不要来厦门的老师说点真心话。 1️⃣有没有编制。控制总量，也就是可以被辞退，你能不能留下来取决于校长。（编制就像男生的身高180以上恨不得把小数点后告诉你，没有就只是统称180，所以，请细品，不要有侥幸心理） 2️⃣福利待遇。社会性的好拿，校招类的人才引进条件比较麻烦，基本要签10年的合同，违约全款赔，领取条件也有限定。工资。省内最高，实到手可能是其他地方的两倍。 3️⃣招聘难度。很多人放弃，区级比较好上岸。 4️⃣工作强度。默认熬夜加班，新老师熬夜可能到晚上的两三点甚至通宵（小学到高中都要到12点后），这是日常强度，也就是一周5天都是这样，不是某些特殊时段。到老教师大概5年，能摆烂大概工作25年。 5️⃣晋升路径。如果你够卷，能出成果，能被推到厦门市，那么省级拿奖是少不了的。但你可能会被卡在学校这一关，以至于你比其他市、其他区的朋友优秀，但是奖项比别人少，晋升比别人慢。 5️⃣学生及家长。投诉是家常便饭，学生和家长需要哄。如果是小学，经常下班后得进行线上作业指导。家长如果比较明事理，晚上10点之后就不会发消息了。 ⚠️一些坑： 1️⃣控制总量编； 2️⃣总校名义招聘发配岛外偏僻新校区； 3️⃣岛外市属无法领租房补贴、购房补贴（60w）； 4️⃣教师公寓分男女版，招聘宣传的版本是男版； 5️⃣你可能是你那个学校近几年来第一个名校生or硕士生； 如果这些你都考虑好了，还准备来，那么欢迎你 #厦门教师 #厦门校招#厦门教师编 #厦门教师校招 #秋招 #教师考编 |
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