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发布时间：2025-10-20 06:45:12
| 热知识，奢侈品招聘基本上不会在boss上流通 1.企业官网 大多数奢侈品牌会在官网设置招聘页面，发布全职、实习岗位信息。如LV、Chanel、Gucci等品牌，可通过官网“Careers”或“招聘”板块查看最新职位，并在线提交简历 2.专业招聘平台 🔸LinkedIn：全球知名职业社交平台，许多奢侈品企业会在此发布高端职位，可完善个人资料，申请心仪岗位 🔸BOSS直聘、智联招聘：国内主流招聘平台，涵盖奢侈品行业零售、营销、设计等岗位，可按地区、岗位类型筛选 🔸 实习僧、职友集：专注实习与校招信息，适合应届生和在校学生 3.行业垂直平台 🔸Artopea：专注于时尚、奢侈品领域的招聘平台，提供品牌最新招聘信息及职业发展建议 🔸时尚媒体网站：如《Vogue Business》《时尚先生》等，会发布品牌合作、实习等信息 4.内推与校友网络 🔸校友资源：通过学校就业指导中心、校友群，获取内推机会或行业推荐 🔸员工推荐：联系在奢侈品企业工作的亲友，获取内部推荐名额，部分企业内推成功率较高 5.校园招聘与宣讲会 奢侈品品牌常在高校举办校园招聘活动，如GIADA、Burberry等品牌的零售管培生项目，可通过学校就业信息网或企业官网了解宣讲会安排，现场投递简历。 . 以下是一些奢侈品行业投递的实用技巧，帮助你提高求职成功率： 1、明确自身兴趣和优势，选择与之匹配的岗位。例如，有活动策划经验可投视觉陈列（VM）、市场部岗位；有销售经验可投零售部门 2、关注品牌官网、LinkedIn、Indeed等平台的招聘信息，优先选择旗舰店或核心商圈岗位，培训体系更完善。 3、优化简历 · 突出相关经历：即使无奢侈品行业经验，可强调校园活动组织、高端服务（如酒店兼职）、市集摆摊等经历，体现客户服务、沟通谈判能力。 · 体现时尚敏感度：提及关注时尚媒体（如Vogue Business）、参与时装周直播等，展现对行业的热情。 · 注意排版和照片：简历简洁美观，照片选择符合品牌调性的正装照，避免穿竞品服饰。 4、关注行业动态 · 关注奢侈品行业趋势，如品牌跨界联名、电商布局等，面试中可体现对行业的洞察。 · 准备国际视野相关话题 . 一些注意事项： 🔸 投递前需准备中英文简历，突出相关实习经历、语言能力及对奢侈品行业的热情 🔸部分高端岗位可能要求法语、意大利语等小语种能力，提前准备语言证书 🔸关注企业官方社交媒体账号，及时获取最新招聘信息和行业动态 #奢侈品求职#面试经验#找工作#面试技巧#投递技巧#投递渠道 |
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