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发布时间：2025-10-20 04:04:50
| 终于知道为什么税务每年都招那么多人了 今天下午杭州税务局来浙大宣讲，基本能报的岗大部分都是税务（税务招的是真多啊），去听了下。 总结一下:税务局队伍较为专业化、年轻化，入职后的环境类似于大学的延申，对单纯的学霸比较友好。尤其是杭州这类发达地区，职业发展和单位团建都很多元化，例如人工智能火热后相应产业的征税改革、杭州就是先锋，还有很多我现在已经记不清了的定期单位活动。不过话说回来，这个宣讲可能是为我们学校定制的，可能对工作门槛有夸大，不是学霸应该也可以啦。 答疑环节我也勇敢问出了一直以来的疑惑：为什么几乎各地的税务局每年都招那么多人？而且既然成员年轻化，那工作多年的人都去哪儿了？把各位局长逗笑了。 疑问也得到了解答：我国的税务队伍建设较晚，2004年才开始在公务员考试中招人（也可能是06年，没听太清，差不多啦），税收人员存在年龄断层现象，近几年已经出现了退休潮。而且税务局的队伍很庞大，所以每年都在招人，基本上招到哪里就会一直在哪里工作(并不是想我之前猜的那样被清掉了)。所以是不错的入编机会啦。 提问完还领了点纪念品，嘿嘿，就是有点丑。 个人感觉税务局是挺适合小镇做题家的单位。国考报名已经开始了，我要综合已报名人数选择岗位去啦 #国考税务局 #公考打卡 |
