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发布时间：2025-10-19 18:38:38
| 能源巨头管培生！壳牌3年领导力培养计划 全球能源巨头壳牌(Shell)2026年中国管培生项目开放申请，这是为期3年的领导力发展计划，专门培养未来的专业骨干与团队领导。项目地点覆盖北京、上海、广州、成都、重庆，2026年2月和8月两批入职。欢迎学士、硕士、PhD毕业生申请，要求在入职前已毕业，应届生或毕业后相关工作经验少于3年。 这个项目的核心是通过在岗培训、正式教育、岗位轮岗和个性化辅导的组合，为你提供提升领导力技能并发挥全部潜力的必要工具。你将与经验丰富的同事合作，分享你对如何应对能源相关挑战的独特视角和新鲜想法。包容协作的文化将为你提供成长所需的支持。 工作内容要求你展示分析情况并提出符合公司战略目标的有目的解决方案的能力。需要适应不断变化的环境，保持学习者心态，推动结果交付。与多元化团队有效合作并培养关系。从一开始就参与有意义的项目，承担令人兴奋的责任。 壳牌在寻找喜欢新挑战、拥抱创新的候选人。你应该对自己吸收信息、分析问题、做出客观决策和产生原创想法的能力充满信心。理想候选人需要具备实现目标的动力和韧性，在团队内有效协作的灵活性，以及影响他人的可信度。对替代观点持开放态度，用它们来完善想法和成果。 壳牌提供的回报非常有吸引力。具有竞争力的起薪和基于绩效的年度加薪，为财务未来提供基础的财务和健康福利，满足你和家人需求的医疗保健计划。带薪休假和其他选项帮助实现工作生活平衡，国内国际团队的多元职业发展机会，广泛的培训发展项目。 特别值得一提的是壳牌对多元化和包容性的承诺。公司目标是成为世界上最多元化和包容性的公司之一，让每个人——从员工到客户、合作伙伴和供应商——都感到被重视、受尊重，有强烈的归属感。强烈鼓励所有性别、年龄、种族、文化、能力、性取向和生活经历的申请人申请。 对于各专业PhD来说，这是进入能源行业的黄金机会。壳牌正在向净零排放业务转型，同时提供当今世界各地人们需要的能源。这个宏大目标意味着大量创新机会和有意义的工作。无论你的专业背景是化学工程、环境科学、数据科学还是商业管理，都能在能源转型中找到用武之地。 （全文见图） （附能力图谱） #PhD求职 #壳牌招聘 #管培生 #领导力培养 #能源转型 #多城市机会 #应届博士 #职业发展 #国际化平台 |
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