 |
|
发布时间：2025-10-19 16:11:02
| 我宣布，这是计算机留子找工作最快的方式 📺求职渠道 ①LinkedIn（全球核心）：外企/海外 科技公司HR、猎头活跃，留子海外经历易被关 注，还能查面试官背景 ②GitHub Jobs（技术岗刚需）：硅谷/欧洲公司直招，用代码仓库代替简历，适配留子技术展示习惯 ③Hired（精 准匹配）：算法推岗，主动对接企业，聚焦海外及国内外资技术岗，减少海投浪费 ④领英中 国（国内衔接）：外资在华研发岗（如微软中 国、亚马逊AWS）多，可链接在华校友内推 ⑤甜薪工场（远程过渡）：有海外远程IT岗，适合暂不回国的留子，边做项 目边等全职机会 - 📺适配岗位 ①前端：海外远程岗较多，但竞争激烈，需突出跨端开发（如响应式设计）经验 ②后端：国内外需求都大，留子若懂分布式系统、云原生技术（如AWS/Azure）更占优 ③移动端：海外市场（如欧美）仍有需求，尤其适配iOS开发，国内岗位较少 ④测试：留子若熟悉自动化测试工具（如Selenium），外资企业测试岗偏好度高 ⑤算法：海外大厂（如谷歌、Meta）需求稳定，但对学历、论文要求高，卷度拉满 ⑥大数据：懂Hadoop、Spark 且熟悉海外数据合规（如GDPR），岗位适配性强 ⑦云计算：海外AWS、Azure认证持有者优先，国内阿 里云、腾讯云岗也可投 - 📺热门岗位优势 ①全栈开发：海外企业更青睐一人多能，留子若掌握前后端技术栈（如 React+Node.js），岗位选择多 ②DevOps 工程师：熟悉CI/CD流程、Docker/K8s，海外 科技公司需求大，薪资对标高 级开发 ③数据分析师：懂Python、SQL且能跨文化沟通，适合留子，国内外资企业缺口大 - 📺找工作建议 1.别只盯纯互联网公司 计算机赋能全行业，海外新能源（如特斯拉）、医 疗科技（如达芬奇手 术机器人公司）、AI芯片企业，都有大量技术岗，竞争比纯互联网小，还能结合留子海外学习背景 2.避开全球热门赛道 别跟风挤算法、纯软件开发，可关 注海外特色赛道：如多语言本地化开发（小语种+技术）、海外合规技术岗（熟悉当地数据法规），冷门但需求稳定 3.多留双轨出路 留子若考虑回国，可提前准备国内国企/央企的IT岗（如银 行总行科技部）、考公（计算机是热门专 业），海外求职同时备条后路，选择更灵活 计算机#留学生#求职#纽石云梯计划 |
上一篇：福建文旅局捞人啦！宝子们快冲！
