🎓校招必看| 意向书/offer/三方协议详解🔍

发布时间：2025-10-17 07:08:44

🌟刚拿到企业通知的宝子们，是不是看到“录用意向书”就以为稳了？收到offer就急着签三方？别慌！这3份文件差别超大，签错一步可能坑了自己。今天，小编用大白话讲清楚，应届生必存！🎓🎓🎓

🌟1. 录用意向书：“恋爱意向”，没法律效力
• 本质：企业给你的“好感信号”，说明基本确定要你，但还没走完全部流程（比如总部审批、背调）。
• 关键提醒：90%的意向书不具备法律效力！上面可能写“薪资范围10k-15k”“预计入职时间”，但没明确岗位、五险一金等核心信息。
• 校招坑点：去年有同学拿到意向书后拒绝其他offer，结果企业突然说“岗位调整”不录用了，维权都难！所以收到后别停掉其他面试，等下一步再放心。

🌟2. Offer：“正式求婚”，受法律保护
• 本质：企业发的正式录用通知，白纸黑字写清薪资（比如12k/月）、岗位、入职时间、五险一金比例、试用期规则，签字/确认后就有法律效力。
• 必看条款：
👀有没有“违约金”？比如你签了又不去，要不要赔5k-1w（多数大厂没有，但小公司可能有）；
👀试用期多久？薪资是不是80%以上（低于这个违法！）；
👀有没有“附加条件”？比如“需通过入职体检/背调”，提前确认自己没问题。
• 操作建议：收到offer后，最好给HR发邮件确认“接受”，留好证据，这是你的“定心丸”。

🌟3. 三方协议：“领结婚证”，绑定你、学校、企业
• 本质：全称《普通高等学校毕业生就业协议书》，是学校统计就业率的关键文件，也是你和企业的“就业约定”，一式三份（你、学校、企业各拿一份）。
• 核心作用：
📝保障你的应届生身份，后续办户口、档案转移全靠它；
📝约束双方：你不去要赔违约金（通常5k内，提前和企业协商可减免），企业不要你也得赔偿。
• 签前必问：
❓企业能不能解决户口？（尤其北上广深，没户口别乱签）；
❓三方上的“用人单位名称”和offer一致吗？（避免签成外包公司）；
❓毁约流程怎么走？（万一有更好机会，提前问清能不能重开三方）。

‼️最后划重点：意向书≠稳了，offer才是定心丸，三方签了要谨慎毁约！校招季文件多，收到后别着急签字，拍照发给学长学姐或导员帮你看一眼，避免踩坑～💪💪💪或🉑咨询小编。

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