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发布时间：2025-10-17 07:04:10
| 26年上海市徐汇区招聘编制教师453名 一、招聘岗位 详见岗位表 二、招聘对象 1，2026年应届高校毕业生； 2，本市在职教师； 3，往届大学毕业生。 三、招聘条件 （一）基本条件 1，*** 2，持有相应学段教师资格证书；2026年应届高校毕业生可提供有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。 3，具有相应学段要求的学历及学位。持香港、澳门、台湾地区高等学校学历或国外高等学校学历的，须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台地区学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》。 4，所学专业应与应聘学科一致或相关。 5，持有普通话等级证书（语文学科教师及幼儿园教师须二级甲等及以上，其他学科教师为二级乙等及以上）。 （二）具体要求 1，应届高校毕业生 （1） 学历：高中、职校、初中教师要求研究生及以上学历，紧缺学科可放宽至本科学历；小学、幼儿园教师要求本科及以上学历，研究生以上学历优先考虑。 非上海生源本科毕业生须为“双一流”大学或在沪高校毕业生。 （2）年龄：本科学历一般不超过24周岁；研究生学历年龄一般不超过30周岁（博士研究生年龄可适当放宽）。 （3）英语学科教师须具有专业四级及以上证书。 （4）具有累积两个月及以上的学校教育实习经历。 2，本市在职教师 （1）学历：高中、职校教师要求研究生及以上学历，高级及以上职称教师可放宽至本科学历。初中、小学、幼儿园教师要求本科及以上学历。 （2）年龄：一般不超过40周岁。特级教师、正高级教师等特别优秀的教育人才年龄可适当放宽。 （3）职称：一般要求教师中级及以上职称，教育教学成果突出或研究生及以上学历可适当放宽。 3，往届大学毕业生 （1）学历：参照应届高校毕业生学历要求。 （2）具有本市户籍且年龄一般不超过30周岁。博士研究生可适当放宽。 （2）最高学历毕业五年内，且有相应学段教育教学工作经历。 （4）英语学科教师具有专业四级及以上证书。 五、招聘流程 1，发布招聘计划，组织各类招聘会。 2，用人单位对应聘者进行选择、资格审核和教育教学能力考察。 3，用人单位报送拟聘用人员参加综合测试、教师职业素养测试和学科知识测试。 4，通过上述测试的拟聘用人员参加专家面试。 5，专家面试合格者参加统一体检。 6，用人单位对体检合格者进行阅档审核。 7，公示。 8，用人单位与公示无异议的应聘者办理录用手续。 #首政教育 #上海首政教育 #上海教师招聘 #26年上海教师编备考 #徐汇区教师招聘 |
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