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发布时间：2025-10-17 05:54:35
| 一招教你识别入职外包工还是正式工 最近后台私信收到7-8条希望我帮忙判断自己即将进入的电厂到底是“外包”身份还是“正式工”身份，下面我讲一下判断标准 0️⃣如果你懒得看判断方式，我直接给出结论[棒R][棒R] 1.网络私信你承诺100%去某电厂上班的，一律判断为外包。 2.需要入职前考取某证件的，一律判断为外包。 3.合同上有集团外单位的，一律判断为外包。 4.简历不是给校园招聘会/网申填写的，一律判断为外包。 1️⃣合同判断 正式工：你是和报名的集团签合同，合同由分公司/二级单位审批，比如你要去国能某电厂，那你的合同上一般会有两个章，一个是该电厂的印章，一个是上级分公司的印章，因为现在五大发电集团的人事权普遍在上级单位。 外包工：和第三方签合同，合同上面存在非集团内的单位，比如你要去国能上班，合同上却有“安能电力”、“泰能电力”等印章，或者你要去华能上班，合同上却有“中国电建”的印章，那就100%是外包了，有同学说：“我是在电厂里面签的合同呀！”我要说：这个和你签合同的地点无关。 2️⃣简历投递判断 正式工：现如今电厂对“应届生”身份要求极其严格，如华能2026校招明确要求必须是当年毕业的应届生，电厂正式工必须由集团校招/社招网页链接投递简历或校园直招投递简历 外包工：通常是由“介绍人”或其他单位联系，通常需要所谓的各种证件如健康证、操作证、培训合格证等，简历投递方式是给某人/非集团单位之后，由某人帮你转交。 3️⃣入职流程判断 正式工：网申-笔试（直招/博士没有笔试）-面试-确认录取-签约三方-档案转寄-录取报道-统一培训+入职体检-上班 外包工：递交资料简历-集中统一培训-考取相关证件-与非用人单位签约-上班 PS：很多无良介绍人会设置高校作为培训地点，同时设置假面试，以博取信任。 关注➕电厂新牛马，希望大家可以给我点个赞，这篇文章会得罪一些小红书的无良博主，但我依然要防止大家被骗，因为这些人开家普遍在几万元不等，一定要擦亮眼睛，保护好自己应届生身份的同时，更要保护好自己的钱袋子💰！#电厂 #你在小红书刷到过外包骗局么？[PK]# |
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