 |
|
发布时间：2025-10-17 01:48:22
| 齐齐哈尔事业编招聘366人（无笔试） 报名时间：2025年9月15日9时至10月20日17时 适岗评价： 围绕学校层次、学历层次、录取批次、政治面貌、工作经历、学生干部经历、获得奖励等情况进行量化打分。 打分成绩(满分为100分)×30%为考生适岗评价环节得分。 预面谈： 预面谈人选以适岗评价结果为依据，原则上按照1:5比例确定，若按照比例确定的最后一名成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入预面谈。出现比例不足时，可以在报考同一岗位的考生中根据适岗评价成绩从高到低依次递补。 预面谈成绩(满分为100分)×20%为考生预面谈环节得分。 面谈： 面谈人选以适岗评价和预面谈得分之和作为依据，原则上按照1:3比例确定。只有1人进入面谈的岗位，特殊岗位考生面谈成绩高于60分，方可进入考察和体检;一般岗位考生面谈成绩达到其所在面谈考官组使用同一套题本面谈的所有人员的平均分，方可进入考察和体检。 面谈成绩(满分为100分)×50%为考生面谈环节最终得分。综合成绩为适岗评价、预面谈、面谈环节最终得分之和，即综合成绩=适岗评价成绩×30%+预面谈成绩×20%+面谈成绩×50%。 考察： 根据综合成绩从高到低的顺序，按照与岗位计划选聘人数1:1比例确定进入考察人选，若综合成绩相同，依次按照面谈成绩、预面谈成绩、适岗评价成绩从高到低确定人选。 体检： 体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，教育系统可参照《黑龙江省中小学教师资格体检标准》执行。体检不合格者不予聘用。 #齐齐哈尔教师招聘 #齐齐哈尔教师编 #名校优生 #齐齐哈尔名校优生 #齐齐哈尔事业单位 #黑龙江教师招聘 #中公 #牡丹江中公 #黑龙江人才周 |
上一篇：山东人才引进！仅面试，无笔试
