 |
|
发布时间：2025-10-15 18:25:08
| 海尔销售管理面经｜2本港硕，无强相关经验 先交代下个人背景：本科211本，港硕，三段实习经历里只有一段和销售沾点边，全程靠提前准备和真诚态度撑下来，最后意外拿到offer，也算对自己的一种肯定。 - 一、求职时间线 8月15日：提交简历 9月4日：一面（业务面） 9月9日：AI测评 9月16日：二面（HR+部门主管） 9月17日：出面试评价 9月25日：收offer 二、一面：hr面 一面主要hr面是围绕岗位认知和基础能力提问，我一开始答完觉得大概率要挂，可能是态度比较端正，最后意外进了二面。 1. 自我介绍 2. 为什么选择海尔？为什么想做销售管理岗？ 3. 你理解的海尔国内销售管理岗，日常会做哪些工作？ 4. 海尔一直提“以用户为中心”的营销理念，你怎么理解？（这题我提前查了海尔的用户运营案例，答得比较顺） 5. 之前有没有做过销售相关的活动或项目？具体负责了什么，有什么收获？（我只有一段沾边的实习，就挑了和销售相关的部分说） 6. 你觉得传统销售和现在的销售，核心区别在哪里？ 7. 这个岗位的base地，你能接受吗？ - 三、二面：HR+部门主管，深挖经历与规划 二面是HR和部门主管一起面，提问更聚焦实习细节、岗位匹配度和职业规划，比一面更深入。 1. 做个自我介绍 2. 你是哪里人？对工作地点的选择，有没有明确的倾向或顾虑？ 3. 看你之前的经历，好像和互联网关联比较大，为什么最终选海尔，而不是互联网？ 4. 你简历里这段实习，具体负责了什么？遇到过什么问题？最后怎么解决的？（主管挖得很细，从目标到执行再到结果，都问了） 5. 你觉得营销和销售是什么关系？是先有营销还是先有销售？ 6. 你觉得自己和这个岗位的匹配度怎么样？如果入职，你会怎么快速适应工作？ 7. 未来3-5年，你的职业规划是什么？ - 四、一点小总结 其实一开始我挺没底的，毕竟营销相关经验不多，还好前期找了辅导帮着梳理——比如帮我理清岗位到底需要什么能力，教我怎么把实习里沾边的经历往营销上靠，甚至帮我抠了抠回答问题的逻辑。 要是和我一样经验不算对口，真心建议提前多做准备：多了解公司业务、想清楚自己的优势在哪、知道怎么把经历和岗位结合起来，有时候真诚的态度，比完美的回答更能打动人。#海尔校招 #校招经验 #offer #26校招 |
上一篇：招商集团招聘啦
