 |
|
发布时间：2025-10-15 12:49:01
| 国考选岗之海关 国考公告即将发布，对报考海关有兴趣的同学看这里，帮你了解海关系统真实情况。 一、上岸难度。 受海关系统退休潮影响，近几年海关大幅度扩招，招录人数呈逐年上升趋势。2023-2025年国考海关系统招录人数分别为2117人、2307人、2952人，预计2026年招录人数仍有可能继续增加。 总所以近几年海关系统竞争压力在减小，近几年海关系统的竞争比远小于国考平均水平。 因此，对有意向报考海关系统的关长们来说，2026年是很好的上岸时机。 二、适合报考的人群。 海关招录中90%左右限应届生，专业以计算机、软件、动物学、植物学、医学、法学、食品科学类居多，具体可以参考2025年公告，基本上不会有大的变动。 另外，两年及以上的大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务人员，海关系统也有一定招录比例，对此类人群来说，进面分数更低，竞争更小，是不错的选择。 三、薪资待遇。 纵向比较，即海关系统内部来讲，南方＞北方，沿海＞内陆。 横向比较，即与地方政府单位相比，发达地区地方政府＞海关，欠发达地区则基本上相反，海关略高于地方政府，或者基本持平。 另外，海关系统也有其他系统没法比的两大亮点： 1、绝大部分地区海关是分配宿舍的，对异地考公者来说，这一点无疑非常加分。 2、海关是中央直属单位，不存在像某些地方拖欠工资的问题。 四、工作强度。 随着我国对外贸易量的不断增加，海关系统的整体工作强度可以遇见的会逐渐增加，不过也不用过度担心，毕竟随着智能化、智慧化水平的不断提升，人工智能等也会承担一部分工作压力。 沿海地区如深圳、黄埔、广州、拱北、上海等业务量较大，工作强度相对较大，内地海关则相对清闲。 不过现在体制内整体都是锻炼年轻干部，所以大家也不要想着上岸即躺平，一杯茶一张报到下班，在体制内已成为历史，最起码年轻人基本上是不可能的。 在海关，基本上刚考上的年轻人都要分配到一线岗位，也会承担科室大部分琐碎的内务工作。 五、发展前景。 直属海关晋升快于隶属海关，另海关系统相对比较单纯，个人发展前景较好，基本上只要自己想进步，多努力多加班，领导是很愿意提拔的，无论是职务还是职级的晋升也都快于其他系统。 总体来讲，海关系统竞争小、待遇尚可、发展前景广阔，还是很值得报考的！有其他问题的关长们欢迎评论区提问或进群交流。#国考选岗 #海关 |
上一篇：北京大学生
上一篇：广州最好电子厂
