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发布时间：2025-10-15 12:40:46
| 2025下半年雅安市引进卫生类高层次人才78人 三、招聘程序 本次招才引智工作由市委组织部（市委人才办）、市人力资源社会保障局、市卫健委共同组织，各县（区）、市级主管单位（用人单位）负责具体实施。 1.报名及资格审查。 本次招才引智采取现场报名的方式，不收取报名费用。现场报名时间为相关高校双选会举办时间（相关行程请关注雅安市人事考试网公告）。 （1）报名方式。考生需填写好附件2《雅安市2025年下半年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才和急需紧缺专业报名表》，连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书（验原件，交复印件）现场交由招聘单位报名点。考生如系2026年国内应届高校毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的证明材料或提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》。 （2）资格审查。各报名点根据考生所提供的报名材料，进行资格审查，资格审查合格的进入考核程序。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐全的，将不予受理或视为资格审查不合格。 资格审查贯穿于整个招才引智过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。 2.面试考核 资格审查工作结束后组织考核，考核时间及地点由各县（区）、市级主管单位（用人单位）另行通知。划定面试合格分数线，本次面试合格分数线为80分,低于面试合格分数线的，不得进入后续环节。考核主要测试考生的综合素质和岗位适应能力，根据考生考核情况研究确定拟聘用人选，并签订用人协议或三方协议（仅限2026年应届高校毕业生）。 3.体检 面试结束后，各县（区）或市级招聘单位主管部门根据岗位招聘名额，各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员，并在面试结束后及时组织体检。 4.考察 考察由各县（区）或市级招聘单位主管部门组成考察组组织开展，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。#人才引进 #四川人才引进 #医疗结构化面试 #医疗卫生招聘考试 #雅安事业单位 |
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