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发布时间：2025-10-15 00:08:03
| 去香港工作等于付费上班 💼【香港务工费用指南】 想去香港工作的小伙伴看过来！一篇帖子说明为什么去香港工作要自己出米，整理了超详细的费用构成，帮你避坑～ 一、政府规定管理费 📑 按香港劳工署规定，每月管理费 400 港币（2 年合同总计 9600 港币） ⚠ 划重点：理论上应该由雇主承担，签约前一定要确认费用承担方！ 二、中介服务费用 🔍 香港持牌职介所收费：通常为岗位首月全额工资（含国内合作中介分成） 🚫市面上大多数收费情况：约为首月工资的1-1.5倍（如月薪16000港币，中介费约16000-24000港币），涵盖岗位匹配、面试协调、材料准备等服务。 ✅ 选择有正规资质的合法中介，查看执照🪪，避免 \"黑中介\" 陷阱 三、劳务派遣服务管理收费 🏢 需向内地具有香港输港资质的14家劳务公司缴纳，通常由外劳承担，一般按 2 年合同总收入的 6%-10% 计算。 🚫一般情况下劳务管理费用在1万至2万区间。 📝 注意事项：签约前要求明确列出收费明细，避免模糊条款 四、申请周期相关因素 ⏳ 正常工签审批约 2-6 个月，不同岗位存在时间差异 ✨ 提速小贴士：完整提交资料 + 选择急招岗位，配合专业机构优化申请流程 💡 温馨提示：不同岗位（建筑 / 餐饮 / 护理等）收费结构可能不同，建议提前和雇主 / 中介确认 \"全包价\" 还是 \"分项收费\"，保留书面协议以便维权～ 有赴港工作计划的小伙伴，记得收藏这篇攻略！评论区留言你的岗位类型，帮你分析费用构成～ #香港打工 #跨境就业 #香港劳工 #香港工作攻略 #赴港务工 #打工干货 #求职指南 #香港生活 #劳务派遣 #打工人必备 |
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