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发布时间：2025-10-14 17:14:33
| 论荣耀的混乱招聘流程 到目前面了近二十多家公司，从来没有遇到过像荣耀这样一个招聘流程混乱、不尊重应聘者的一家公司。 通过荣耀群面后收到二面通知，但二面面试时间和华为面试时间冲突。希望调整面试时间但找不到任何联系到hr团队的电话（打了公众号下的电话让我发邮件），向荣耀南部分区招聘邮箱和一个hr的公司邮箱分别发送多封面试时间调整申请，但均未收到回复。无论是面试流程终止，还是另行安排，均未收到任何回复。 很多企业都为面试人配备相关hr微信或电话联系方式，而且似乎都有自己的专属招聘时间，和其他大厂避开，至少到目前面试了很多家大厂基本没有遇到过撞车时间这样的事发生。而荣耀，没有任何面试人可以沟通招聘团队的渠道，且会和自己的兄弟公司华为面试时间冲突，这很难让人不去质疑是荣耀招聘团队的专业性问题抑或是刻意为之。 我的一些同学甚至到了荣耀三面的流程仍然会发生时间撞车且无沟通渠道、只能放弃这样的情况，对于学生和面试官来说都是一种时间上的极大浪费，可见荣耀hr团队的工作效率及其强势的企业态度。 借用我同学的一句话：一个厂很大，并不代表它是大厂。 最后想说：像这样一家不尊重应聘者面试人的企业，不面也罢。 哥们还没入职你就没把哥们当人，真入职了能有好日子过？？#面试 #荣耀 #秋招 |
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